Konkurrensen på marknaden är mycket hård nu, så missa inte någon chans att särskilja dig från andra. Enligt rapporten från Statista, förväntas den globala underhållnings- och mediemarknadens fortsatta tillväxt växa till över 720 miljarder US-dollar år 2020. Det är inte svårt att föreställa sig att många underhållningsrelaterade och mediarelaterade arbetssökande kommer att öka i framtiden. Så huruvida användningsfrekvensen för videorepet kommer att öka kan vi försöka vänta och se.

Det första intrycket av din närvaro när du söker jobb är ditt CV, särskilt för arbetssökande inom visuella eller kreativa områden, videoformuläret kan lyfta fram personliga färdigheter. Visst, det finns så många format på marknaden just nu, som de visuella, textuella, infografik, eller återuppta video. Låter det verkligen svårt att välja? Låt oss ta en titt just nu, här är för- och nackdelarna med olika CV-format.

Anställande chefer granskar alltid tusentals av de skriftliga meritförteckningarna dagligen. Om du försöker sticka ut från mängden kommer du att tänka på ditt CV hur du ska få en chans att visa dina personliga specialkunskaper. Det första intrycket är betydande men definitivt inte det sista. Men gör ett energiskt första intryck på ditt CV kan lämna resten av tiden tillgänglig för att visa din personliga förmåga. Tänk på den här situationen när du visar det intressanta video-CV-formatet för HR medan andra arbetssökande ger standardformatet för skriftligt CV. När du är rekryterare, vad skulle du vilja välja i den här situationen? Uppenbarligen är resultatet att du kommer att försöka se videons CV-format.

Så här är några av de detaljerade anledningarna till varför animerade video-CV-format kommer att öka din chans att bli anställd.