Știați că un training de onboarding bine pus la punct poate ajuta companiile să își crească randamentul investițiilor cu 82%? Cu toate acestea, mulți directori se luptă să elaboreze strategii eficiente pentru onboarding, din mai multe motive. Majoritatea proceselor de formare onboarding sunt foarte lente sau lungi. Toți noii angajați sunt obligați să studieze manualul extins care prezintă procedurile, reglementările și așteptările organizației. Începerea unei noi cariere într-o astfel de manieră nu este nici fascinantă, nici palpitantă. Pe de altă parte, dacă ați putea înlocui toate acele manuale de politici cu câteva videoclipuri, integrarea ar fi mult mai rapidă, iar recruții ar fi mai implicați și mai conformi. Aflați cum vă poate ajuta inteligența artificială cu crearea de videoclipuri și urmați abordarea noastră pas cu pas pentru a realiza videoclipuri eficiente de onboarding pentru noii angajați.
What is Onboarding Training?
Formarea de integrare a angajaților înseamnă orice proces prin care trec noii recruți pentru a se acomoda la locul de muncă, pentru a învăța despre valorile și normele companiei și pentru a stabili un sentiment de apartenență la echipă. Atunci când vorbim despre etapele de onboarding, orientarea se află în partea de sus. În cadrul orientării, angajații fac cunoștință cu echipele, cultura locului de muncă, precum și cu rolurile și responsabilitățile lor.
Anterior, instruirea de integrare se făcea manual, cu întâlniri individuale și documente. Cu toate acestea, procesul era îndelungat și necesita mai mult timp și efort decât era necesar. Odată cu inovația în domeniul inteligenței artificiale, s-au schimbat și procesele de formare în materie de onboarding. În prezent, instruirea de integrare poate fi realizată cu un singur videoclip sau cu un set de videoclipuri, economisind timp și resurse.
How to Make Onboarding Training Videos with Mango AI
Mango AI, dezvoltat de Mango Animate, creează avatare realiste cu mișcări sincronizate ale buzelor. Este excelent pentru videoclipurile de prezentare pentru noii angajați. Mango AI oferă mai multe modele, partajare simplă și compatibilitate cu alte limbi. Ca soluție centrală, punctul forte al Mango AI este generatorul de videoclipuri cu capete vorbitoare AI. Utilizatorii pot crea videoclipuri care par realiste atunci când materialul este prezentat într-un stil de actorie sau de prezentare. Avatarele AI par reale ca prezentatori datorită sincronizării mișcărilor buzelor și a mișcărilor faciale. Pentru a îmbunătăți experiența și a o face mai interesantă pentru spectatori, Mango AI utilizează învățarea profundă și analiza datelor mari.
Caracteristici cheie:
- Avatare AI: Pentru ca videoclipul dvs. de instruire să iasă în evidență, adăugați un avatar AI de înaltă calitate. În loc să vă înregistrați, utilizați Avatare AI pentru a crea videoclipuri de instruire eficiente.
- Funcția Lip-syncing: Mango AI oferă o sincronizare precisă a buzelor pentru ca avatarele să semene cu persoane reale în videoclipurile dvs. de instruire. Acest lucru ajută, de asemenea, la păstrarea angajaților.
- AI Voice: Opțiunea "AI Voice" se află în subsolul paginii. Din mai mult de o sută de voci AI, 77 de limbi sunt disponibile pentru selectarea dvs. În plus, aveți opțiunea de a previzualiza vocea de fundal și de a regla ritmul.
- Șabloane video: Mango AI oferă diverse șabloane video personalizabile pre-construite pentru onboarding, pentru a vă satisface toate cerințele. Puteți personaliza un șablon în funcție de valorile companiei dvs. fără a depune prea mult efort în acest sens.
- Rezoluție de înaltă calitate: Toate videoclipurile Mango AI de prezentare a noilor angajați pot avea o definiție de până la 1080p.
Steps to Make Onboarding Training Videos
Dacă este pentru prima dată, este posibil să nu știți ce pași trebuie să urmați mai întâi pentru a realiza un videoclip de instruire pentru onboarding. Iată pașii de bază pentru a începe.
- Pasul 1: Alegeți un șablon
Primul pas în realizarea unui videoclip de instruire AI onboarding este să selectați un șablon. În biblioteca Mango AI sunt disponibile numeroase șabloane care sunt gata de utilizare. Puteți să vă personalizați șablonul și să îl modificați în funcție de nevoile și compania dvs.
- Pasul 2: Selectați AI Avatar
În acest pas, selectați un avatar AI care să acționeze ca purtător de cuvânt în videoclip. Mango AI oferă funcții extinse privind avatarele AI. Alegeți un avatar potrivit din biblioteca media a programului sau personalizați-l pe al dvs. Oricum ar fi, se poate face cu câteva clicuri.
- Pasul 2: Scenariul video și vocea
Următorul pas este să introduceți textul sau scenariul pe care l-ați pregătit pentru videoclipul dvs. și să îl încorporați în videoclipul dvs. Practic, trebuie doar să adăugați scenariul sau textul într-o casetă, iar AI va introduce automat textul în videoclipul dvs. în conformitate cu cerințele dvs. Pentru a obține un script realizat, puteți utiliza ChatGPT.
În același pas, alegeți o voce AI pentru videoclipul dvs. Mango AI are o bibliotecă de peste 100 de voci în 77 de limbi. Selectați-o pe cea care rezonează cel mai mult cu videoclipul dvs.
- Pasul 3: Creați și distribuiți clipuri video de instruire privind integrarea
În cele din urmă, ultimul pas este să generați videoclipul, să îl previzualizați și apoi să îl partajați cu angajații dvs. Mango AI a făcut ca partajarea oricărei creații cu ceilalți să fie floare la ureche.
Un instrument de inteligență artificială precum Mango AI poate facilita procesul de realizare a clipurilor video și vă poate ajuta să avansați mai rapid. Cu ajutorul Mango AI, puteți transforma materialul dvs. scris de bun venit pentru instruirea onboarding într-un proiect video în mai puțin de un minut.
Tips to Make Your Onboarding Learning Videos More Impactful and Engaging
Întrebările cu privire la integrarea eficientă a noilor membri ai echipei apar adesea pe măsură ce o companie se dezvoltă. Formarea recruților, inclusiv cea a milenialilor și a GenZ, este diferită de formarea vechilor recruți, deoarece tinerii de astăzi au crescut cu acces constant la dispozitive electronice, cum ar fi smartphone-urile, rețelele de socializare și altele asemenea.
Dacă nu ați mai implementat până acum un astfel de proces de formare, iată patru sfaturi de care trebuie să țineți cont pentru a asigura o tranziție fără probleme:
Păstrați-l la punct
Oamenii din ziua de azi au o durată de atenție foarte scurtă - 8 secunde - mai mică decât cea a unui peștișor auriu. Desigur, videoclipul dvs. va fi mai lung de 8 secunde. Cu toate acestea, pentru a-l face mai atrăgător, ar trebui să utilizați o serie de clipuri video mici. Videoclipurile și modulele de formare scurte și bine organizate sunt preferabile unui videoclip lung.
Personalizați-vă videoclipurile
Personalizați-vă videoclipurile și încorporați stimulente pentru finalizarea fiecărui modul în procesul de integrare pentru a oferi o experiență personalizată fiecărui angajat. O pungă de cadouri personalizată este un cadou de bun venit obișnuit pentru noii angajați ai companiilor. Cu toate acestea, pentru a-i determina pe noii recruți să urmeze cursul de formare onboarding, trebuie să îl completați cu instrumente multimedia, cum ar fi cursurile eLearning bazate pe video. Urmăriți progresul lor și asigurați-vă că le puneți cadoul potrivit pe birou în fiecare dimineață.
Accesibilitate online
Păstrați totul online, astfel încât noii recruți să poată vizualiza informațiile în ritmul lor propriu, în loc să îi puneți să stea într-o cameră și să vadă videoclipuri de birou. Acești angajați apreciază independența, confortul și accesibilitatea. Păstrați toate cursurile de eLearning și videoclipurile ușor accesibile pentru ei din prima zi, menținându-le pe pagina LMS sau pe tabloul de bord.
Includeți perspectiva de viitor
Fie că este vorba de compania dvs. sau de alta, noile generații sunt gânditori orientați spre viitor care doresc să aibă o viziune mai largă. Din cauza acestei perspective, doar 16% dintre oameni anticipează că vor fi angajați în aceeași companie peste zece ani.
Folosiți-vă de clipurile video pentru a-i reține pe acești membri ai personalului. Evidențiați contribuțiile lor unice la succesul companiei și modalitățile prin care își pot continua cariera. Poate părea pripit să discutați despre modalitățile prin care un angajat nou angajat ar putea avansa în carieră, dar această generație dorește asigurări cu privire la astfel de oportunități, altfel le va căuta în altă parte.
Conclusion
Videoclipurile de instruire sunt excelente pentru memorare, vizualizarea conceptelor și învățare atunci când este necesar. Conținutul precum sarcinile, orientările și evaluările pot spori considerabil potențialul de învățare al videoclipurilor de formare. În plus, utilizarea videoclipurilor de instruire pentru noii angajați este o strategie puternică pentru a stimula productivitatea, retenția cunoștințelor și experiența de învățare pentru noii angajați.
Pe de altă parte, realizarea de clipuri video de formare pentru integrare în mod tradițional este dificilă și poate deveni costisitoare rapid. De asemenea, majoritatea clipurilor video de instruire din cadrul companiilor sunt depășite și nu fac dreptate noilor angajați, deoarece realizarea unor clipuri video noi este un proces costisitor și consumă mult timp.
În astfel de situații, Mango AI, acest onboarding video de formare facer, vă poate ajuta să rezolvați aceste probleme. Planurile cu Mango AI încep de la doar $4.9/lună, ceea ce îl face accesibil chiar și pentru companiile mici. Deci, încercați și faceți ca procesul dvs. de onboarding să fie eficient și rapid!
Creați clipuri video eficiente de instruire cu Mango AI