Konkurencja na rynku jest teraz bardzo ostra, więc nie przegap żadnej szansy na wyróżnienie się na tle innych. Według raportu z Statystyka, przewiduje się, że dalszy wzrost globalnego rynku rozrywki i mediów wzrośnie do ponad 720 miliardów dolarów amerykańskich do 2020 roku. Łatwo sobie wyobrazić, że w przyszłości wzrośnie liczba osób poszukujących pracy w branży rozrywkowej i medialnej. Więc czy wskaźniki wykorzystania wideo-życiorysów wzrosną, możemy spróbować poczekać i zobaczyć.

Pierwsze wrażenie, jakie wywiera Twoja obecność, gdy ubiegasz się o pracę, to Twoje CV, szczególnie w przypadku osób poszukujących pracy w dziedzinach wizualnych lub kreatywnych, forma wideo może podkreślać umiejętności osobiste. Oczywiście, na rynku jest obecnie tak wiele formatów, jak wizualny, tekstowy, infografika, lub wideo CV. Brzmi naprawdę trudno wybrać? Przyjrzyjmy się temu teraz, oto zalety i wady różnych formatów CV.

Menedżerowie ds. zatrudnienia codziennie przeglądają tysiące pisemnych życiorysów. Jeśli starasz się wyróżnić z tłumu, pomyślisz o swoim życiorysie, jak uzyskać szansę na pokazanie swoich osobistych, wyjątkowych umiejętności. Pierwsze wrażenie jest znaczące, ale zdecydowanie nie ostatnie. Ale wywarcie energicznego pierwszego wrażenia na swoim życiorysie może pozostawić resztę czasu na pokazanie swoich osobistych umiejętności. Pomyśl o tej sytuacji, gdy pokazujesz interesujący format wideo CV działowi HR, podczas gdy inni poszukujący pracy przedstawiają standardowy format pisemnego CV. Co chciałbyś wybrać w takiej sytuacji, gdy jesteś rekruterem? Oczywiście, rezultatem jest to, że spróbujesz zobaczyć format wideo CV.

Oto kilka szczegółowych powodów, dla których format animowanego wideo CV zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie.