बाजार में प्रतिस्पर्धा अब बहुत भयंकर है, इसलिए खुद को दूसरों से अलग करने का कोई मौका न चूकें। से रिपोर्ट के अनुसार स्टेटिस्टावैश्विक मनोरंजन और मीडिया बाजार की वृद्धि 2020 तक 720 बिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक होने की उम्मीद है। यह कल्पना करना मुश्किल नहीं है कि भविष्य में मनोरंजन और मीडिया से संबंधित नौकरी चाहने वालों की संख्या में वृद्धि होगी। इसलिए वीडियो रिज्यूमे की उपयोग दर बढ़ेगी या नहीं, हम इंतजार करके देख सकते हैं।

जब आप किसी नौकरी के लिए आवेदन करते हैं तो आपकी मौजूदगी का पहला प्रभाव आपका रिज्यूमे होता है, खास तौर पर विज़ुअल या क्रिएटिव फ़ील्ड में नौकरी चाहने वालों के लिए, वीडियो फ़ॉर्म व्यक्तिगत कौशल को उजागर कर सकता है। निश्चित रूप से, अभी बाज़ार में बहुत सारे फ़ॉर्मेट हैं, जैसे विज़ुअल, टेक्स्टुअल, इंफ़ोग्राफ़िक, या वीडियो रिज्यूमे। चुनना वाकई मुश्किल लगता है? चलिए अभी देखते हैं, यहाँ अलग-अलग रिज्यूमे फॉर्मेट के फायदे और नुकसान बताए गए हैं।

हायरिंग मैनेजर हमेशा हज़ारों लिखित रिज्यूमे की समीक्षा करते हैं। अगर आप भीड़ से अलग दिखने की कोशिश करते हैं, तो आप अपने रिज्यूमे के बारे में सोचेंगे कि कैसे अपने व्यक्तिगत विशेष कौशल को दिखाने का मौका मिलेगा। पहली छाप महत्वपूर्ण होती है लेकिन निश्चित रूप से अंतिम नहीं। लेकिन अपने रिज्यूमे पर एक ऊर्जावान पहली छाप बनाने से आपके पास अपनी व्यक्तिगत क्षमता दिखाने के लिए उपलब्ध बाकी समय बच सकता है। इस स्थिति के बारे में सोचें, जब आप एचआर को दिलचस्प वीडियो रिज्यूमे प्रारूप दिखा रहे हैं जबकि अन्य नौकरी चाहने वाले मानक लिखित रिज्यूमे प्रारूप दे रहे हैं। जब आप एक भर्तीकर्ता हैं, तो आप इस स्थिति में क्या चुनना चाहेंगे? जाहिर है, इसका नतीजा यह होगा कि आप वीडियो रिज्यूमे प्रारूप देखने की कोशिश करेंगे।

तो यहाँ कुछ विस्तृत कारण दिए गए हैं, क्यों एनिमेटेड वीडियो सीवी प्रारूप आपके काम पर रखने की संभावना को बढ़ा देगा।