2025 için 7 Tür Çalışan Eğitim Programı

Çalışan eğitimi, işgücünüzü uyarlanabilir, yetenekli ve tüm iş zorluklarını karşılamaya hazır hale getirmek için önemlidir. Bir Deloitte araştırmasına göre, iyi bir öğrenme kültürüne sahip şirketlerin yeni ürün ve süreçler yaratma olasılığı yüzde 92 daha yüksektir. 

Sadece bu da değil. Çalışanların 92%'si işyeri eğitimini olumlu buluyor iş bağlılıklarını etkiler. Bu nedenle, verimliliği ve çalışan memnuniyetini artırmak için çalışanlara yönelik farklı eğitim programları başlatmalısınız. 

Ekibinize en çok hangi programların fayda sağlayacağını bilmiyor musunuz? Biz size yardımcı oluruz. 

Bu makalede, çalışanlar için 7 eğitim programını ve bunların faydalarının yanı sıra kolayca oluşturmaya yönelik aracı tartışacağız. çalışanlar için eğitim videoları.

Top 7 Types of Training Programs for Employees in 2025

İşte çalışanlara ileri beceriler kazandırmak ve rakiplerin önüne geçmek için eğitim programları: 

1. Onboarding Training 

Yakın zamanda bir grup yeni çalışanı işe mi aldınız? Ekibinizi genişletmek gerçekten harika, ancak onları hiçbir yönlendirme olmadan ortada bırakmayın. Onlardan ne beklediğiniz, işlerinin gereklilikleri ve bu işte nasıl başarılı olabilecekleri konusunda onlara rehberlik edin. Buna ek olarak, çeşitli İK eğitim konuları gelişimlerini ve şirket kültürüne entegrasyonlarını daha da artırmak.

Bu nedenle, bu blogda çalışan eğitiminin ilk türünü, yani işe alıştırmayı ele alıyoruz. Çalışanlar için bir işe alım eğitim programı oluşturmalısınız. Bu programda, yeni işe başlayanların rollerinin daha geniş bağlamını anlamalarına yardımcı olmak için şirketin tarihi, misyonu, değerleri ve kültürü dahil olmak üzere kapsamlı bir şirket genel bakışı sunmanız gerekecektir. Ayrıca, onlara ürün ve hizmetlerin yanı sıra potansiyel müşteriler hakkında da bilgi verin. 

İşe alım eğitimi, çalışanların farklı görevleri yerine getirmek için ihtiyaç duyacakları iç süreçlerin ve araçların doğru bir şekilde anlaşılmasını kolaylaştırabilir. Bu, yeni işe alınanlara güven verir ve soru sorma ve geri bildirim alma konusunda kendilerini rahat hissetmelerini sağlar.

Not: Oryantasyon ile işe alıştırma eğitimini birbirine karıştırmayın. İlki sadece bir ila iki günlük bir oturumken, ikincisi yeni işe alınan kişileri rollerine tam olarak hazırlayan bir dizi eğitim faaliyetini ifade eder. 

İşe Alıştırma Eğitim Videosu Mango AI tarafından yapılmıştır

2. Compliance Training

Uyumsuzluğun çok uluslu işletmelere şu maliyetlere mal olabileceğini biliyor musunuz $14 milyon ila maksimum yaklaşık $40 milyon? Parasal kayıpların yanı sıra, itibara zarar verebilir ve potansiyel müşterileri caydırabilir. 

Bu nedenle, tüm bunlardan kaçınmak için, çalışanlar için bir uyum eğitim programı başlatmalısınız. 

Uyum eğitiminin amacı, çalışanların işleri ve çalıştıkları sektör için geçerli olan tüm etik ve yasal çerçevelerden haberdar olmalarını sağlamaktır. Böylece kötü davranışlar önlenecek ve uygun yönetişim sağlanacaktır. İşte keşfedilecek birçok uyum eğitimi seçeneği:

• Zorbalık ve cinsel tacizden kaçınmaları ve bunlara karşı durmaları için çalışanlara yönelik taciz karşıtı eğitim programı. 
• OSHA uyum eğitimi, çalışanların Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA) yönetmeliklerini anlamalarını ve bunlara uymalarını sağlar. Çalışanların güvenlik standartlarını anlamalarına yardımcı olur ve kaza riskini ortadan kaldırır. 
• GDPR ve HIPAA ile uyumluluğu sağlamak ve çalışanlara müşteri verilerini sorumlu bir şekilde kullanma konusunda rehberlik etmek için veri koruma eğitimi gereklidir. 

3. Team Training

Burada tanıttığımız üçüncü çalışan eğitimi türü ekip eğitimidir. Bu tür çalışan eğitimleri aktif dinleme, çatışma çözme ve işbirliğine dayalı problem çözme gibi ekip çalışması becerilerini geliştirmeye odaklanır. Ekibinizin birlikte daha verimli çalışmayı öğrenmesini sağlayarak, etkili ekip eğitimi yoluyla üretkenliğin artmasına ve daha olumlu bir işyeri kültürüne yol açar.

Çalışanlar ve kurum arasındaki bağı güçlendirmek için bu etkinlikleri deneyin:

• İnteraktif Atölye Çalışmaları: Ekiplerin gerçek dünyadaki iş zorluklarının üstesinden gelmek için işbirliği yaptığı etkileşimli atölye çalışmaları düzenleyin. Bu tür oturumlar, pratik problem çözme becerilerini keskinleştirmek için vaka çalışmaları, rol yapma ve grup tartışmalarını içerebilir.
• Ekip Oluşturma Etkinlikleri: Açık havada ekip kurma egzersizleri, kaçış odaları veya sanal ekip oyunları gibi bağ kurmayı ve güveni teşvik eden etkinlikler, çalışanlar arasında daha güçlü bir arkadaşlık duygusu geliştirmeye yardımcı olur ve baskı altında birlikte çalışma becerilerini geliştirir.
• Ortak Projeler: Ekip çalışmasını teşvik etmek ve siloları yıkarak işbirlikçi bir kurum kültürünü desteklemek için birden fazla departmanı kapsayan projeler atayın.

4. Diversity Training 

Çok uluslu bir işletmeyseniz, farklı ülkelerden, etnik kökenlerden ve dinlerden çalışanlarınız olma ihtimali yüksektir. Bu kadar çeşitlilik şirketinize geniş bir yetenek havuzu sağlayarak başarıya götürür. 

McKinsey & Company raporuna göre, çeşitlilik içeren işgücüne sahip şirketler rakiplerine kıyasla 36% daha kârlıdır. 

Bununla birlikte, kültürel yanlış anlamalar, iletişim engelleri ve bilinçsiz önyargılar gibi bazı zorlukları da vardır. Bu nedenle, bu sorunlardan kaçınmak ve olumlu bir çalışma ortamı sağlamak için çalışanlara yönelik bir çeşitlilik eğitim programı sağlamalısınız. 

Eğitim genellikle kültürel kabul, çeşitlilik ve kapsayıcılığın önemi ve önyargıyı en aza indirmeye yönelik ipuçları gibi farklı konuları kapsar. Sonuç olarak, herkesin kendini güvende hissettiği ve sesinin duyulduğu dostane bir çalışma alanı görürsünüz. 

5. Leadership and Management Training 

Bir işletme sahibi olarak, alt düzey çalışanların liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmekten ve mevcut yönetimin becerilerini parlatmaktan da sorumlusunuz. 

Çünkü rekabetçi piyasada rekabet edebilmeniz için işletmenizin liderlere ve etkin yöneticilere ihtiyacı vardır. Bu nedenle çalışanlar için liderlik ve yönetim eğitim programları sunmak önemlidir. 

Karar verme ve sorun çözmeden sorunsuz iletişime kadar farklı konuları kapsamalıdır. Bu program ekip üyeleri arasında daha iyi ilişkiler kurulmasını sağlayacak ve çatışmaların hızlı bir şekilde çözülmesinin önünü açacaktır. Bunun da ötesinde, yeteneklerin belirlenmesine yardımcı olur ve yöneticiler için halefiyet planlamasını kolaylaştırır. 

6. Technical Training 

Günümüzde çoğu işletme günlük operasyonlarını kolaylaştırmak için gelişmiş yazılım ve teknolojilere güveniyor. Dolayısıyla, siz de süreçlerinizi modernleştirme yolunda bir adım atıyorsanız, çalışanlarınızın gerekli teknik becerilerle donatıldığından emin olun. Bunun için, çalışanlar için aşağıdakileri içeren bir teknik eğitim programı başlatmalısınız:

• Satış ve pazarlama zamanı ve diğer proje yönetimi çözümleri için CRM gibi farklı yazılımların kullanımı hakkında çalışanları eğitmek. 
• Kesintiye yol açabilecek beklenmedik sistem arızalarını ele almak için temel sorun giderme ipuçları.
• İlgili programlama dillerinde uzmanlık.

7. Sales Training 

Satış eğitimi bu blogda ele aldığımız son çalışan eğitimi türü olsa da, çalışanlara yönelik eğitim programınıza dahil etmeniz gereken en az önemli unsur değildir. İşletmenizin başarısını belirleyen temel unsurlardan biri yaptığınız toplam satış sayısıdır. Dolayısıyla satışlarınızı artırmak için çalışanlarınıza bir satış eğitimi programı sunmalısınız. Onlara öğretmelisiniz: 

• Yeni satış teknikleri 
• CRM ve CPQ gibi satış araçlarının kullanımı
• Potansiyel müşteriler nasıl yakalanır ve satış hunisi boyunca nasıl yönlendirilir? 

Çalışanlar uygun eğitimi aldıktan sonra, müşterilere ürün ve hizmetlerin faydaları hakkında daha iyi rehberlik edebilirler. İdeal müşterilerinizin ihtiyaçlarını tahmin edebilir ve sorunlu noktalarını tespit ederek onları istenen eylemi gerçekleştirmeye teşvik edebilirler. 

Boost Training Efficiency with AI Videos

Yapay zeka teknolojisinin hızla ilerlemesi çeşitli sektörleri dönüştürdü ve çalışan eğitimi de bir istisna değil. Çeşitli yapay zeka video yapımcıları eğitim girişimlerini yükseltmek için güçlü çözümler sunduğundan, her türlü çalışan eğitimi yapay zeka videoları ile gerçekleştirilebilir.

Tarafından eğitim videoları oluşturma Yapay zeka araçlarıyla yüksek kaliteli, ilgi çekici eğitim içeriği sunabilir ve çalışan geliştirme çabalarınızın verimliliğini ve etkinliğini önemli ölçüde artırarak iş gücünüzün modern iş yerinin zorluklarına karşı hazırlıklı olmasını sağlayabilirsiniz.

Bu nedenle çalışan eğitimi için bir yapay zeka videosu sunmanızı öneriyoruz. 

• Çok Dilli Eğitim: Yapay zeka videolarını birden fazla dili destekleyecek şekilde özelleştirerek farklı kültürel geçmişlerden gelen çalışanları eğitmek için mükemmel hale getirin. Tüm ekip üyelerinin net ve doğru eğitim almasını sağlayarak daha kapsayıcı ve bilgili bir iş gücünü teşvik eder.
• Ölçeklenebilirlik ve Tutarlılık: Yapay zeka eğitim videolarının yardımıyla, nerede olurlarsa olsunlar çok sayıda çalışana tutarlı eğitim içeriği sağlayın. Bu şekilde, herkes aynı yüksek kaliteli eğitimi alacak ve kuruluşunuz genelinde tekdüzelik korunacaktır.
• Etkileşimli ve İlgi Çekici: Sınavlar, anketler ve gerçek zamanlı geri bildirim gibi etkileşimli unsurları dahil ederek eğitim deneyimini daha ilgi çekici ve dinamik hale getirin. Çalışanların ilgisini canlı tutun ve aktif katılım yoluyla öğrenmeyi pekiştirmeye yardımcı olun.

Mango AI – AI Video Generator From Text

Eğitim videosu oluşturmak için yapay zeka araçları arıyorsanız, Mango AI denemenizi hak eden harika bir seçimdir. Özel bir video oluşturma yazılımı şirketi olan Mango Animate Co., Ltd. tarafından geliştirilen Mango AI, güçlü bir çevrimiçi AI video oluşturucusudur ve ideal eğitim video yazılımı İK için. Dakikalar içinde zahmetsizce eğitim videoları oluşturma yetkisine sahipsiniz.

Senaryo ve görüntü gibi eğitim içeriğinizi eklemeniz yeterlidir; ardından Mango AI, dudak senkronizasyonu yapılmış, doğal yapay zeka sesiyle canlı bir şekilde konuşan insan benzeri bir yapay zeka avatarı ve yumuşak video karesi geçişleri içeren bir yapay zeka eğitim videosu çıkarabilir.

Dijital çiftinizi oluşturmak için Talking Photos'u deneyebilir, tekrar tekrar video kaydetmeye gerek kalmadan ve zaman alıcı ve tatmin edici olmayan sonuçlarla uğraşmanın hayal kırıklığına uğramadan çalışanlarınıza zahmetsizce konuşmalar yapabilirsiniz.

Videolarınızı çeşitlendirmek için, dijital sunucunuzun görünümünü zahmetsizce değiştirmek için Mango AI ile çevrimiçi yüz değiştirme seçeneğine sahipsiniz.

Yurtdışındaki çalışanlar için eğitim videolarınızı yerelleştirmek oldukça kolay. Sadece birkaç dokunuşla videonuzu çevirin ve hem seslendirme hem de altyazı çevrilmiş olarak dışa aktarın.

Conclusion 

Çalışanlar için tek bir eğitim programı sunmak yerine, tüm yönleri ele alan kapsamlı bir eğitim stratejisi oluşturmalısınız. Özellikle aşağıdaki gibi araçlar aracılığıyla yapay zeka video oluşturucularının rolünü anlamalarına yardımcı olun Mango AI İşletmenizin rekabetçi iş piyasasında ayakta kalmasını ve gelişmesini sağlamak için.