Programvara för utbildning av anställda förändrar hur företag introducerar och kompetenshöjer sina team. Vissa AI-drivna verktyg gör det möjligt för arbetsgivare att skapa fördjupande och engagerande utbildningsprogram som är skräddarsydda för teamets behov. De här verktygen effektiviserar processen och erbjuder interaktiva och visuellt tilltalande inlärningsupplevelser som ökar kunskapsbevarande och medarbetarnöjdhet. Nedan finns de 10 bästa programvaror för utbildning av anställda för att förbättra dina introduktions- och utbildningsinsatser.
1. Mango AI
Mango AI är en professionell videoproducent för AI-utbildning som är utformad för att skapa utbildningsvideor från text. Med videoupplösningsalternativ som sträcker sig från 576p till 1080p säkerställer den kristallklara bilder för varje presentation. Med Mango AI kan du lägga till bakgrundsmusik, en scenillustration och manusinmatning med en AI-genererad voiceover. Med sin avancerade läppsynkronisering rör sig AI-avatarens mun i takt med orden, vilket gör att utbildningsvideor ser mer naturliga ut. Mango AI erbjuder ett brett utbud av AI-röster på olika språk, inklusive mans-, kvinno- och barnröster. Du kan skräddarsy den virtuella presentatörens röst för dina utbildningsvideor efter dina behov.
Mango AI låter dig välja mellan flera videopresentationsformat, inklusive affärer, tecknad film, utbildning, enkel, teknik, djur, Disney-stil och virtuell person. Det bästa valet beror på ditt företag och vad du hoppas kunna lära ut till dina nya eller befintliga anställda.
2. Tovuti
Tovutis programvara för personalutbildning är lämplig för att utbilda anställda i organisationer och företag i alla storlekar och branscher. Detta AI-baserade inlärningshanteringssystem kan skapa interaktiva, roliga och visuellt tilltalande utbildningskurser inom några minuter. Du kan till och med automatisera kritiska uppgifter, till exempel kursregistreringar, arbetsflöden och resultatspårning. Verktyget gör att du kan anpassa varumärket på din användares instrumentpanel för att återspegla din organisations system och kultur. Med över 40 spelbaserade lektionsalternativ säkerställer Tovuti att de anställda förblir motiverade och glada att slutföra sin utbildning.
3. Litmos
Litmos är en robust AI-baserad lärplattform för utbildning av medarbetare, partners, kunder och andra intressenter i organisationen. Mer än 4 000 företag har använt det för att utbilda nästan 30 miljoner människor. Det anpassningsbara gränssnittet gör att du kan skräddarsy utbildning för alla, från chefer till nybörjare, vilket säkerställer konsekventa och effektiva inlärningsupplevelser. Litmos kan integreras med många andra populära företagsverktyg, till exempel Zoom, Google, Zendesk, Webex, BambooHR och SAML, för att tillgodose dina anställdas utbildningsbehov. Andra anmärkningsvärda funktioner inkluderar en mobilapp, resultatspårning och verktyg för intäktsgenerering.
4. Docebo
Docebo är utformat för att minska personalomsättningen och öka kvarhållandet genom att tillhandahålla hyperpersonaliserade inlärningsupplevelser som underlättar integrationen av anställda. Den inbyggda AI-tekniken kan ge relevanta innehållsrekommendationer, virtuell coachning, automatiserad kompetenshöjning och adaptiva inlärningsvägar som är skräddarsydda för att effektivisera onboarding för dina anställda. Den här plattformen säkerställer sömlös integration i organisationens befintliga processer, vilket gör den till ett kraftfullt verktyg för att främja medarbetarnas tillväxt och tillfredsställelse.
5. Moodle
Moodle är en avancerad programvara med öppen källkod för utbildning av anställda som stöder distansutbildning och blandat lärande. Det innehåller sociala inlärningsfunktioner, som chattar och forum, och en inbyggd frågesportsskapare för att testa dina elever med interaktivt innehåll. Dess AI-drivna kursbyggnadsverktyg gör att du kan förfina innehållet för att maximera utbildningseffektiviteten i dina kurser för anställda. Med en omfattande katalog med plugins kan du anpassa Moodle så att det passar din organisations unika utbildningskrav.
6. Trainual
Trainual är en plattform för kunskapshantering. Den har AI-teknik och branschgodkända mallar som enkelt genererar nytt innehåll för dina utbildningsprogram, vilket sparar tid samtidigt som produktiviteten ökar. Trainual-systemet kan också spåra genomförda utbildningar och nya teammedlemmars roller, vilket säkerställer att alla förstår sitt ansvar och följer företagets policyer. Det är ett utmärkt val för företag som vill effektivisera verksamheten och minska omsättningen.
7. Open LMS
Open LMS är ett helt anpassningsbart och flexibelt open source-system för hantering av medarbetarutbildning. Dess funktioner inkluderar robusta verktyg för att skapa innehåll, säkerhetsprioritering, verktyg för användarhantering, AWS molnhosting, datarapportering och spårning samt en mobilapp. Medarbetarna kan få tillgång till utbildningsresurser som webbseminarier, e-böcker och bloggar, medan cheferna spårar framsteg med detaljerade rapporter. Open LMS är perfekt för företag som behöver skalbara, säkra utbildningslösningar.
8. Learn Upon LMS
LearnUpon LMS är en komplett svit med lättanvända verktyg för att skapa kursinnehåll för att utbilda din personal, lämplig för personlig innehållsskapande, detaljerad rapportering, anpassade användarroller, gamification, anpassade inlärningsportaler och interna kunskapsbaser. AI:n kan skapa nästan allt du behöver för dina kurser, t.ex. frågesporter, sammanfattningar, skript, bilder, videor, textöversättningar och mycket mer. Ditt team av chefer och personalansvariga kan använda LearnUpon för att ge engagerande, roliga och minnesvärda inlärningsupplevelser till nya och befintliga medarbetare.
9. Absorb LMS
Absorb LMS är en mycket effektiv programvara för utbildning av anställda. Efter att ha slutfört den långa installationsprocessen kan du komma åt utmärkta funktioner som gör undervisning och lärande enklare. Dessa funktioner inkluderar socialt lärande, mobilt lärande, avancerad rapportering, användarhanteringsverktyg, anpassade kursförfattarverktyg, e-handelsfunktioner och 24/7 kundsupport. De sociala inlärningsverktygen inkluderar diskussionsforum och forum, som gör det möjligt för anställda att samarbeta och dela insikter i en gemenskapsbaserad inlärningsmiljö. Absorb LMS är skalbart för företag i alla storlekar, från små till stora företag. Integrera enkelt programvaran för personalhantering med populära tredjeparts affärsverktyg som BambooHR, Salesforce och Workday.
10. iSpring Learn
iSpring Learn är en lättanvänd lärplattform med fantastiska verktyg för att utveckla omfattande utbildningsprogram på arbetsplatsen för din organisations anställda. Med hjälp av författarverktygen kan du anpassa utbildningsinnehållet och skapa interaktiva moduler, videor, frågesporter och mycket mer. Medarbetarna kan använda ISprings mobilapp för att lära sig offline när det passar dem. Detta kan vara nödvändigt om din organisation inte har en kraftfull Wi-Fi-anslutning så att dina anställda kan komma åt internet. iSpring Learn kan tillhandahålla resultatdriven utbildning för olika ändamål, till exempel produktutbildning, utbildning på arbetsplatsen, efterlevnadsutbildning, introduktion av nyanställda samt försäljnings- och kundutbildning. Det erbjuder även ett certifieringsprogram för att hjälpa dina anställda att lära sig de färdigheter de behöver för att bli certifierade inom sina områden.
Conclusion
Om du förbättrar medarbetarnas engagemang kommer du att kunna behålla fler medarbetare och minska personalomsättningen i ditt företag. Programvara för personalutbildning är det mest effektiva sättet att motivera medarbetarna att engagera sig mer. Den utbildar dem med personligt, relevant innehåll som är strukturerat för att öka deras självförtroende och kunskap så att de kan lyckas med sina jobb. Mango AI utbildning video maker är det bästa valet. Det erbjuder en kreativ plattform för att producera konstnärligt och visuellt tilltalande presentationsmaterial som garanterat får anställda att uppmärksamma och komma ihåg det innehåll som lärs ut.
Förbättra medarbetarnas engagemang med Mango AI