7 типов программ обучения сотрудников на 2025 год

Обучение сотрудников важно для того, чтобы сделать ваш персонал адаптируемым, квалифицированным и готовым к решению любых бизнес-задач. Согласно исследованию Deloitte, компании с хорошей культурой обучения на 92 % чаще создают новые продукты и процессы. 

Не только это, но и 92% работников положительно оценивают обучение на рабочем месте влияет на их вовлеченность в работу. Поэтому, чтобы повысить производительность и удовлетворенность сотрудников, следует запустить различные программы обучения для них. 

Не знаете, какие программы могут принести наибольшую пользу вашей команде? Мы поможем вам. 

В этой статье мы расскажем о 7 программах обучения для сотрудников и их преимуществах, а также об инструменте, позволяющем легко создать обучающие видеоролики для сотрудников.

Top 7 Types of Training Programs for Employees in 2025

Вот программы обучения для сотрудников, которые позволят им овладеть передовыми навыками и опередить конкурентов: 

1. Onboarding Training 

Вы недавно наняли кучу новых сотрудников? Расширение команды - это здорово, но не оставляйте их без руководства. Объясните им, чего вы от них ждете, какие требования предъявляются к их работе и как они могут с ней справиться. Кроме того, рассмотрите различные Темы тренингов по управлению персоналом для дальнейшего развития и интеграции в культуру компании.

По этой причине в данном блоге мы рассматриваем первый тип обучения сотрудников, т. е. ввод в должность. Вы должны разработать программу обучения для сотрудников. В ней вы должны предоставить полный обзор компании, включая ее историю, миссию, ценности и культуру, чтобы помочь новым сотрудникам понять более широкий контекст их роли. Кроме того, расскажите им о продуктах и услугах, а также о потенциальных клиентах. 

Обучение при приеме на работу может способствовать правильному пониманию внутренних процессов и инструментов, которые понадобятся сотрудникам для выполнения различных задач. Это придаст новым сотрудникам уверенности и позволит им спокойно задавать вопросы и получать обратную связь.

Примечание: Не путайте ориентацию с обучением при приеме на работу. В первом случае речь идет об одно- или двухдневном занятии, а во втором - о серии учебных мероприятий, которые полностью готовят новых сотрудников к выполнению своих обязанностей. 

Обучающее видео по введению в должность Сделано компанией Mango AI

2. Compliance Training

Знаете ли вы, что несоблюдение требований может стоить транснациональным компаниям от От $14 миллионов до максимальной суммы в $40 миллионов.? Помимо денежных потерь, это может нанести ущерб репутации и отпугнуть потенциальных клиентов. 

Поэтому, чтобы избежать всего этого, необходимо запустить программу обучения сотрудников нормативно-правовому соответствию. 

Цель тренинга по соблюдению нормативных требований - убедиться в том, что сотрудники знают все этические и правовые нормы, применимые к их работе и отрасли. Это позволит предотвратить плохое поведение и обеспечить надлежащее управление. Вот множество вариантов тренингов по соблюдению нормативных требований, которые стоит изучить:

• Программа обучения сотрудников методам борьбы с домогательствами, чтобы они могли избежать издевательств и сексуальных домогательств и противостоять им. 
• Тренинги по соблюдению требований OSHA помогают работникам понять и соблюдать правила Управления по охране труда и здоровья (OSHA). Это помогает сотрудникам понять стандарты безопасности и устраняет риск несчастных случаев. 
• Обучение по защите данных необходимо для обеспечения соответствия GDPR и HIPAA, а также для обучения сотрудников ответственному обращению с данными клиентов. 

3. Team Training

Третий вид обучения сотрудников, который мы здесь представили, - командное обучение. Этот вид обучения сотрудников направлен на развитие навыков работы в команде, таких как активное слушание, разрешение конфликтов и совместное решение проблем. Благодаря эффективному командному тренингу ваша команда научится работать вместе более эффективно, что приведет к повышению производительности и созданию более позитивной культуры на рабочем месте.

Попробуйте провести эти мероприятия, чтобы укрепить связь между сотрудниками и организацией:

• Интерактивные семинары: Проводите интерактивные семинары, на которых команды совместно решают реальные бизнес-задачи. Такие занятия могут включать изучение конкретных ситуаций, ролевые игры и групповые обсуждения, чтобы отточить практические навыки решения проблем.
• Мероприятия по сплочению коллектива: Мероприятия, способствующие сплочению и доверию, такие как командные тренинги на открытом воздухе, "комнаты побега" или виртуальные командные игры, помогают развить у сотрудников чувство товарищества и повышают их способность работать вместе под давлением.
• Совместные проекты: Поручайте проекты, охватывающие несколько отделов, чтобы стимулировать командную работу и разрушить замкнутый круг, способствуя развитию организационной культуры, основанной на сотрудничестве.

4. Diversity Training 

Если вы ведете многонациональный бизнес, велика вероятность, что у вас работают сотрудники из разных стран, разных национальностей и вероисповеданий. Такое разнообразие дает вашей компании огромный кадровый резерв, что ведет к успеху. 

Согласно отчету McKinsey & Company, компании с разнообразным персоналом на 36% более прибыльны по сравнению с конкурентами. 

Однако это сопряжено и с некоторыми трудностями, такими как культурное недопонимание, коммуникационные барьеры и неосознанные предубеждения. Поэтому, чтобы избежать этих проблем и поддерживать позитивную рабочую атмосферу, вы должны предоставить сотрудникам программу обучения по вопросам многообразия. 

В ходе обучения обычно рассматриваются такие аспекты, как принятие культурных традиций, важность многообразия и инклюзивности, а также советы по минимизации предвзятости. В результате вы увидите дружелюбное рабочее пространство, где каждый чувствует себя в безопасности и услышанным. 

5. Leadership and Management Training 

Как владелец бизнеса, вы также несете ответственность за развитие лидерских и управленческих навыков сотрудников низшего звена и совершенствование навыков действующего руководства. 

Потому что вашему бизнесу нужны лидеры и эффективные менеджеры, чтобы обеспечить конкурентоспособность на конкурентном рынке. Именно поэтому важно предлагать сотрудникам программы обучения лидерству и управлению. 

Она должна охватывать различные темы, начиная от принятия решений и решения проблем и заканчивая налаживанием коммуникации. Такая программа позволит наладить лучшие отношения между членами команды и подготовить почву для быстрого разрешения конфликтов. Кроме того, она поможет выявить талантливых сотрудников и упростить планирование преемственности для руководителей. 

6. Technical Training 

Сегодня большинство компаний полагаются на передовое программное обеспечение и технологии, чтобы оптимизировать свою повседневную деятельность. Поэтому, если вы тоже решили модернизировать свои процессы, убедитесь, что ваши сотрудники обладают необходимыми техническими навыками. Для этого вам следует запустить программу технического обучения сотрудников, которая включает в себя:

• Обучение сотрудников использованию различных программ, таких как CRM для продаж и маркетинга, а также других решений для управления проектами. 
• Основные советы по устранению неисправностей, которые помогут справиться с неожиданными сбоями в работе системы, которые могут привести к простою.
• Знание соответствующих языков программирования.

7. Sales Training 

Хотя тренинг по продажам - последний вид обучения сотрудников, о котором мы рассказываем в этом блоге, он отнюдь не является наименее важным элементом, который следует включить в программу обучения сотрудников. Одним из основных элементов, определяющих успех вашего бизнеса, является общее количество продаж. Поэтому, чтобы увеличить продажи, вы должны предложить своим сотрудникам программу обучения продажам. Вы должны научить их: 

• Новые техники продаж 
• Использование инструментов продаж, таких как CRM и CPQ.
• Как захватить потенциальных клиентов и провести их по воронке продаж 

Если сотрудники пройдут соответствующее обучение, они смогут лучше информировать клиентов о преимуществах товаров и услуг. Они смогут предугадать потребности ваших идеальных клиентов и затронуть их болевые точки, побуждая их совершить желаемое действие. 

Boost Training Efficiency with AI Videos

Стремительное развитие технологий искусственного интеллекта изменило различные отрасли, и обучение сотрудников не является исключением. Все виды обучения сотрудников могут быть достигнуты с помощью видеороликов ИИ, поскольку различные производители видеороликов ИИ предлагают мощные решения для повышения эффективности обучающих инициатив.

По ссылке создание учебных видеороликов С помощью инструментов искусственного интеллекта вы сможете предоставлять высококачественный, увлекательный обучающий контент и значительно повысить эффективность и результативность своих усилий по развитию сотрудников, обеспечивая хорошую подготовку персонала к вызовам современного рабочего места.

Именно поэтому мы предлагаем предлагать видеоролики с искусственным интеллектом для обучения сотрудников. 

• Многоязычное обучение: Настройте видеоролики AI для поддержки нескольких языков, что делает их идеальными для обучения сотрудников из разных культур. Это гарантирует, что все члены команды получат четкое и точное обучение, способствуя формированию более инклюзивного и грамотного персонала.
• Масштабируемость и согласованность: Обеспечьте последовательное обучение большого количества сотрудников, независимо от их местонахождения, с помощью обучающих видеороликов AI. Таким образом, все получат одинаково качественное обучение, поддерживая единообразие во всей организации.
• Интерактивные и увлекательные: Включите интерактивные элементы, такие как викторины, опросы и обратная связь в режиме реального времени, чтобы сделать процесс обучения более увлекательным и динамичным. Заинтересуйте сотрудников и помогите им закрепить знания благодаря активному участию.

Mango AI – AI Video Generator From Text

Если вы ищете AI-инструменты для создания обучающего видео, то Mango AI - отличный выбор, заслуживающий вашего внимания. Разработанный Mango Animate Co., Ltd., специализированной компанией по созданию видео, Mango AI - это мощный онлайн-генератор видео с искусственным интеллектом, идеальный обучающее видео программное обеспечение для HR. Вы сможете без труда создавать обучающие видеоролики за считанные минуты.

Просто добавьте учебный контент, например сценарий и изображение, и Mango AI выведет обучающее видео с человекоподобным аватаром ИИ, говорящим живым, естественным голосом ИИ с синхронизацией губ и плавными переходами между кадрами.

Вы можете попробовать Talking Photos для создания своего цифрового двойника, без труда произносящего речи перед сотрудниками, без необходимости многократной записи видео и разочарования, связанного с затратами времени и неудовлетворительными результатами.

Чтобы разнообразить ваши видео, у вас есть возможность менять лица в режиме онлайн с помощью Mango AI, чтобы без труда изменить облик вашего цифрового ведущего.

Для сотрудников, работающих за границей, очень просто локализовать учебные видеоролики. Просто переведите видео несколькими касаниями и экспортируйте его с переводом голоса и субтитров.

Conclusion 

Вместо того чтобы предлагать сотрудникам только одну программу обучения, вам следует создать комплексную стратегию обучения, затрагивающую все аспекты. Особенно помогите им понять роль видеогенераторов ИИ с помощью таких инструментов, как Манго ИИ чтобы обеспечить устойчивость и процветание вашего бизнеса на конкурентном деловом рынке.