Обычно компании полагаются на свои отделы кадров в создании обучающих видеороликов, которые знакомят новых и действующих сотрудников с политикой, требованиями и процедурами на рабочем месте. Эти видеоролики призваны повысить эффективность работы сотрудников и помочь им быстро и эффективно влиться в культуру компании. Вы ищете идеи, как улучшить обучение персонала? Рассмотрите возможность внедрения следующих тенденций в обучении персонала в будущем обучающее видео производства.
1. AI-Powered Training Video Generation Tools
Все больше отделов кадров по всему миру используют инструменты генерации видео с помощью искусственного интеллекта для быстрого и эффективного создания обучающих видеороликов для HR-отделов.
Одним из часто используемых инструментов является Манго ИИ. Этот генератор обучающего видео AI позволяет бесплатно конвертировать текст или изображение в видео онлайн. Это простой, но инновационный онлайн-инструмент для генерации видео с искусственным интеллектом, способный создать целое видео слайд-шоу с несколькими пользовательскими изображениями, голосами искусственного интеллекта, текстовыми сценариями и фоновой музыкой. Вы имеете полный контроль над этими параметрами настройки. Например, Mango AI позволяет загружать до 30 изображений и вводить сценарий для каждой сцены, которую вы хотите создать в обучающем видео для HR. Вы можете выбрать один из нескольких предварительно настроенных голосов ИИ, шрифты текста и разрешение видео (например, 576p, 720p или 1080p) для дальнейшей настройки вашего видео. А если вам не нравится предложенный образец музыки, загрузите свой собственный аудиофайл для фоновой музыки.
2. VR & AR-Based Training Videos
Многие компании сегодня используют технологии виртуальной и дополненной реальности в своих учебных видеоматериалах для HR. Эти технологии создают эффект погружения, когда сотрудники могут участвовать в реалистичном моделировании различных сложных сценариев обучения, особенно в условиях повышенного риска. Эти технологии полностью безопасны для сотрудников, поскольку они просто надевают гарнитуру и смотрят реалистичную интерактивную 3D-видеопрезентацию. Они не подвергаются опасности, поскольку вовлекаются в презентацию и принимают на себя больше смоделированных рисков, чтобы улучшить свои знания через опыт.
Отделы кадров считают эти футуристические технологии более безопасными и высокоэффективными для обучения сотрудников. Благодаря интерактивному характеру видеопрезентаций VR и AR сотрудники с большей вероятностью запомнят полученный опыт.
3. Short Modules for Microlearning
Современные люди обладают меньшей продолжительностью внимания, чем несколько десятилетий назад. Им сложнее воспринимать большие объемы информации в течение длительного времени. Именно поэтому все больше отделов кадров считают более эффективным создание коротких видеомодулей для микрообучения.
Например, обучающее видео для HR-специалистов продолжительностью от 3 до 7 минут позволяет сотрудникам быстрее усвоить большой объем информации. Если вы сможете уместить множество тем в такую короткую видеопрезентацию, ваши сотрудники с большей вероятностью сохранят и запомнят ключевые моменты.
4. Mobile Apps for Remote Video Learning
Все меньше отделов кадров требуют, чтобы сотрудники сидели в комнате и смотрели видеопрезентацию, как это было принято в прошлом. Сегодня обучающие видео по управлению персоналом доступны через мобильные приложения, что позволяет сотрудникам просматривать их в любом месте. Видеоролики для HR-тренингов, оптимизированные для мобильных устройств, обычно размещаются на облачном сервере. Если видео находится на облачном сервере, сотрудникам не нужно загружать контент на свои смартфоны или планшеты. Вместо этого они могут использовать свои мобильные приложения для доступа и воспроизведения учебных видеоматериалов по управлению персоналом из любого места, где есть высокоскоростной Wi-Fi.
5. Gamification-Based Learning
Геймификация - это маркетинговая концепция, которая набирает обороты в последние годы. При геймификации компании интегрируют игровые элементы или механики в традиционно неигровые среды, такие как обучающие программы, онлайн-сообщества и веб-сайты.
Отделы кадров начинают использовать возможности геймификации в своих обучающих видеороликах для HR. Например, они могут создавать интерактивные учебные видео с викторинами и сценариями принятия решений, которые требуют от сотрудников участия в них. В зависимости от уровня сложности, учебные видео могут содержать более продвинутые игровые функции для образовательных целей. Геймификация очень эффективно привлекает внимание сотрудников и помогает им запомнить информацию, которую вы хотите преподнести.
6. Real-life Stories and Case Studies
Сотрудники с трудом запоминают информацию, которая не относится к ним лично. Отделы кадров наконец-то решили эту проблему, включив больше реальных историй и примеров из практики в свои обучающие видеоматериалы для HR.
Сотрудники с большей вероятностью запомнят учебный материал, если смогут соотнести его с людьми, обсуждениями и сценариями, показанными в видео. Например, в учебном видеоролике может быть показан реальный сценарий на рабочем месте, демонстрирующий последствия хороших или плохих действий конкретного сотрудника.
7. More Accessibility and Inclusion for a Diverse Workforce
Отделы кадров понимают, что им необходимо принимать больше сотрудников с нарушениями слуха или трудностями в понимании английского языка.
По этой причине цифровые обучающие видеоматериалы для HR-отделов теперь снабжены закрытыми субтитрами, чтобы помочь сотрудникам понять произносимые слова и предложения. Они также включают несколько языковых вариантов, таких как испанский, английский и китайский, чтобы удовлетворить потребности разнообразного персонала.
Цифровой формат этих видеоматериалов позволяет сотрудникам выбирать, использовать ли закрытые субтитры или конкретные языки.
The Benefits of AI in HR Training
По мере того как отделы кадров продолжают изучать потенциал искусственного интеллекта, эти технологии не только оптимизируют процесс обучения, но и открывают новые возможности для улучшения общего впечатления от обучения. Компании могут адаптировать свои обучающие видеоролики с помощью ИИ, чтобы удовлетворить разнообразные потребности своих сотрудников.
- Создайте персонализированный опыт обучения
- Автоматический перевод видео на несколько языков
- Экономьте время и деньги при создании видеороликов
- Повышение вовлеченности сотрудников
- Быстрое создание непрерывного образовательного контента
Get Started
Как видите, многие современные тенденции в области обучения персонала используют передовые технологии и процедуры, которых не существовало еще несколько десятилетий назад. Все, что вам нужно сделать, - это выбрать, какая технология будет доступной, простой в использовании и эффективной для создание обучающих видеороликов для HR для обучения ваших сотрудников.
Mango AI - лучшая отправная точка. Это бесплатный онлайн-инструмент, который не требует продвинутых компьютерных навыков или процедур. Для начала вам даже не понадобятся собственные изображения, потому что они предлагают шаблоны изображений, которые вы можете использовать, чтобы начать работу над обучающими видео для HR. Никогда еще не было такого простого способа создания обучающих видео для HR, как с помощью Mango AI.
Повышение вовлеченности сотрудников в процесс обучения с помощью искусственного интеллекта Mango AI