10 melhores softwares de formação de funcionários para uma experiência de formação envolvente

O software de formação de funcionários está a transformar a forma como as empresas integram e melhoram as competências das suas equipas. Algumas ferramentas alimentadas por IA permitem que os empregadores criem programas de formação imersivos e envolventes, adaptados às necessidades da sua equipa. Estas ferramentas simplificam o processo e oferecem experiências de aprendizagem interactivas e visualmente apelativas que aumentam a retenção de conhecimentos e a satisfação dos colaboradores. Abaixo estão as 10 melhores software de formação para trabalhadores para melhorar os seus esforços de integração e formação.

1. Mango AI

O Mango AI é um criador de vídeos profissionais de formação em IA concebido para criar vídeos de formação do texto. Com opções de resolução de vídeo que vão de 576p a 1080p, garante imagens nítidas em todas as apresentações. O Mango AI permite-lhe adicionar música de fundo, uma ilustração de cena e a introdução de guiões com uma narração gerada por IA. Com a sua sincronização labial avançada, a boca do avatar de IA move-se ao ritmo das palavras, tornando os vídeos de formação mais naturais. A Mango AI oferece uma vasta gama de vozes de IA em diferentes línguas, incluindo vozes masculinas, femininas e infantis. Pode personalizar a voz do apresentador virtual para os seus vídeos de formação de acordo com as suas necessidades.

O Mango AI permite-lhe escolher entre vários formatos de apresentação de vídeo, incluindo negócios, desenhos animados, educação, simples, tecnologia, animais, estilo Disney e pessoa virtual. A melhor escolha depende da sua empresa e do que pretende ensinar aos seus empregados novos ou existentes. 

2. Tovuti

O software de formação de funcionários da Tovuti é adequado para ensinar funcionários em organizações e empresas de todas as dimensões e sectores. Este sistema de gestão de aprendizagem baseado em IA pode criar cursos de formação interactivos, divertidos e visualmente apelativos em poucos minutos. Você pode até automatizar tarefas críticas, como inscrições em cursos, fluxos de trabalho e rastreamento de resultados. A ferramenta permite-lhe personalizar a marca do seu painel de controlo do utilizador para refletir o esquema e a cultura da sua organização. Com mais de 40 opções de lições baseadas em jogos, o Tovuti garante que os funcionários se mantêm motivados e entusiasmados para concluir a sua formação. 

3. Litmos

O Litmos é um sistema robusto de gestão de aprendizagem baseado em IA para formação de funcionários, parceiros, clientes e outras partes interessadas da organização. Mais de 4.000 empresas já o utilizaram para treinar quase 30 milhões de pessoas. A sua interface personalizável permite-lhe adaptar a formação a todos, desde executivos a pessoal de nível básico, garantindo experiências de aprendizagem consistentes e eficazes. O Litmos pode ser integrado com muitas outras ferramentas empresariais populares, como o Zoom, Google, Zendesk, Webex, BambooHR e SAML, para satisfazer as necessidades de formação dos seus funcionários. Outras caraterísticas notáveis incluem uma aplicação móvel, acompanhamento de resultados e ferramentas de monetização.   

4. Docebo

A Docebo foi projetada para reduzir a rotatividade e aumentar a retenção, fornecendo experiências de aprendizagem hiperpersonalizadas que facilitam a integração dos funcionários. A tecnologia de IA incorporada pode fornecer recomendações de conteúdo relevantes, coaching virtual, upskilling automatizado e caminhos de aprendizagem adaptativos adaptados para simplificar a integração das suas contratações. Esta plataforma garante uma integração perfeita nos processos existentes da sua organização, tornando-a uma ferramenta poderosa para promover o crescimento e a satisfação dos colaboradores.

5. Moodle

O Moodle é um programa avançado de software de formação de funcionários de código aberto que suporta o ensino à distância e a aprendizagem mista. Inclui funcionalidades de aprendizagem social, como chats e fóruns, e um criador de questionários integrado para testar os seus formandos com conteúdos interactivos. As suas ferramentas de criação de cursos baseadas em IA permitem-lhe aperfeiçoar os conteúdos para maximizar a eficácia da formação dos seus cursos para os empregados. Com um extenso diretório de plugins, pode personalizar o Moodle para se adaptar aos requisitos de formação específicos da sua organização.

6. Trainual 

O Trainual é uma plataforma de gestão de conhecimentos. Inclui tecnologia de IA e modelos aprovados pelo sector que geram facilmente novos conteúdos para os seus programas de formação, poupando tempo e aumentando a produtividade. O sistema Trainual também pode acompanhar a conclusão da formação e as funções dos novos membros da equipa, garantindo que todos compreendem as responsabilidades e cumprem as políticas da empresa. É uma óptima escolha para empresas que procuram simplificar as operações e reduzir a rotatividade.

7. Open LMS

O Open LMS é um sistema de gestão da aprendizagem dos colaboradores de fonte aberta, totalmente personalizável e flexível. As suas caraterísticas incluem ferramentas robustas de criação de conteúdos, priorização da segurança, ferramentas de gestão de utilizadores, alojamento na nuvem AWS, relatórios e acompanhamento de dados e uma aplicação móvel. Os colaboradores podem aceder a recursos educativos, como webinars, livros electrónicos e blogues, enquanto os gestores acompanham os progressos com relatórios detalhados. O Open LMS é ideal para empresas que necessitam de soluções de formação escaláveis e seguras.

8. Learn Upon LMS

O LearnUpon LMS é um conjunto completo de ferramentas fáceis de utilizar para criar conteúdos de cursos para formar o seu pessoal, adequado para a criação de conteúdos personalizados, relatórios detalhados, funções de utilizador personalizadas, gamificação, portais de aprendizagem personalizados e bases de conhecimento internas. A IA pode criar quase tudo o que precisar para os seus cursos, tais como questionários, resumos, guiões, imagens, vídeos, traduções de texto e muito mais. A sua equipa de gestores e profissionais de recursos humanos pode utilizar a LearnUpon para proporcionar experiências de aprendizagem envolventes, agradáveis e memoráveis a novos e actuais membros do pessoal. 

9. Absorb LMS

O Absorb LMS é um software de formação de funcionários com grande impacto. Depois de concluir o longo processo de configuração, pode aceder a excelentes funcionalidades que facilitam o ensino e a aprendizagem. Estas funcionalidades incluem aprendizagem social, aprendizagem móvel, relatórios avançados, ferramentas de gestão de utilizadores, ferramentas de criação de cursos personalizados, capacidades de comércio eletrónico e apoio ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana. As ferramentas de aprendizagem social incluem fóruns e painéis de discussão, que permitem aos funcionários colaborar e partilhar conhecimentos num ambiente de aprendizagem baseado na comunidade. O Absorb LMS é escalável para empresas de todas as dimensões, desde pequenas a grandes corporações. Integre facilmente o software de gestão de colaboradores com ferramentas empresariais populares de terceiros, como o BambooHR, o Salesforce e o Workday. 

10. iSpring Learn

O iSpring Learn é um sistema de gestão de aprendizagem fácil de utilizar com ferramentas maravilhosas para desenvolver programas de formação abrangentes no local de trabalho para os funcionários da sua organização. As suas ferramentas de criação permitem-lhe personalizar o seu conteúdo educacional para criar módulos interactivos, vídeos, questionários e muito mais. Os funcionários podem usar a aplicação móvel ISpring para aprender offline, conforme a sua conveniência. O iSpring Learn pode fornecer formação orientada para resultados para vários fins, tais como formação de produtos, formação no local de trabalho, formação de conformidade, integração de novos funcionários e formação de vendas e clientes. Oferece ainda um programa de certificação para ajudar os seus empregados a adquirir as competências necessárias para se tornarem certificados nas suas áreas. 

Conclusion

Melhorar o envolvimento dos empregados irá aumentar a retenção e reduzir a rotatividade na sua empresa. O software de formação para colaboradores é a forma mais eficaz de motivar os colaboradores a empenharem-se mais. Educa-os com conteúdos personalizados e relevantes, estruturados para ajudar a aumentar a sua confiança e conhecimentos para serem bem sucedidos nas suas funções. Manga IA O criador de vídeos de formação é a melhor escolha. Oferece uma plataforma criativa para a produção de material de apresentação artístico e visualmente apelativo que garantirá que os funcionários prestem atenção e se lembrem do conteúdo ensinado.