Oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników zmienia sposób, w jaki firmy wdrażają i podnoszą kwalifikacje swoich zespołów. Niektóre narzędzia oparte na sztucznej inteligencji umożliwiają pracodawcom tworzenie wciągających i angażujących programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb ich zespołu. Narzędzia te usprawniają proces i oferują interaktywne i atrakcyjne wizualnie doświadczenia edukacyjne, które zwiększają retencję wiedzy i zadowolenie pracowników. Poniżej znajduje się 10 najlepszych oprogramowanie do szkolenia pracowników aby zwiększyć wysiłki związane z wdrażaniem i szkoleniem.
1. Mango AI
Mango AI to profesjonalny program do tworzenia filmów szkoleniowych z zakresu sztucznej inteligencji przeznaczony do Tworzenie filmów szkoleniowych z tekstu. Opcje rozdzielczości wideo od 576p do 1080p zapewniają krystalicznie czysty obraz każdej prezentacji. Mango AI pozwala na dodanie muzyki w tle, ilustracji sceny i skryptu z lektorem generowanym przez sztuczną inteligencję. Dzięki zaawansowanej synchronizacji ruchu warg, usta awatara AI poruszają się zgodnie ze słowami, dzięki czemu filmy szkoleniowe wyglądają bardziej naturalnie. Mango AI oferuje szeroką gamę głosów AI w różnych językach, w tym głos męski, żeński i dziecięcy. Możesz dostosować głos wirtualnego prezentera do swoich filmów szkoleniowych zgodnie z własnymi potrzebami.
Mango AI umożliwia wybór spośród kilku formatów prezentacji wideo, w tym biznesowego, kreskówkowego, edukacyjnego, prostego, technicznego, zwierzęcego, w stylu Disneya i wirtualnej osoby. Najlepszy wybór zależy od Twojej firmy i tego, czego chcesz nauczyć swoich nowych lub obecnych pracowników.
2. Tovuti
Oprogramowanie do szkolenia pracowników Tovuti jest odpowiednie do nauczania pracowników w organizacjach i firmach każdej wielkości i z każdej branży. Ten oparty na sztucznej inteligencji system zarządzania nauczaniem może tworzyć interaktywne, zabawne i atrakcyjne wizualnie kursy szkoleniowe w ciągu kilku minut. Można nawet zautomatyzować krytyczne zadania, takie jak zapisy na kursy, przepływy pracy i śledzenie wyników. Narzędzie umożliwia dostosowanie marki pulpitu użytkownika do schematu i kultury organizacji. Dzięki ponad 40 opcjom lekcji opartych na grach, Tovuti gwarantuje, że pracownicy pozostaną zmotywowani i podekscytowani ukończeniem szkolenia.
3. Litmos
Litmos to solidny, oparty na sztucznej inteligencji system zarządzania nauczaniem do szkolenia pracowników, partnerów, klientów i innych interesariuszy organizacji. Ponad 4000 firm wykorzystało go do przeszkolenia prawie 30 milionów osób. Jego konfigurowalny interfejs pozwala dostosować szkolenia dla wszystkich, od kadry kierowniczej po personel podstawowy, zapewniając spójne i skuteczne doświadczenia edukacyjne. Litmos można zintegrować z wieloma innymi popularnymi narzędziami korporacyjnymi, takimi jak Zoom, Google, Zendesk, Webex, BambooHR i SAML, aby zaspokoić potrzeby szkoleniowe pracowników. Inne godne uwagi funkcje obejmują aplikację mobilną, śledzenie wyników i narzędzia do monetyzacji.
4. Docebo
Docebo zostało zaprojektowane w celu zmniejszenia rotacji i zwiększenia retencji poprzez zapewnienie hiper-spersonalizowanych doświadczeń edukacyjnych, które ułatwiają integrację pracowników. Wbudowana technologia AI może zapewnić odpowiednie rekomendacje treści, wirtualny coaching, zautomatyzowane podnoszenie kwalifikacji i adaptacyjne ścieżki uczenia się dostosowane do usprawnienia wdrażania pracowników. Platforma ta zapewnia płynną integrację z istniejącymi procesami organizacji, co czyni ją potężnym narzędziem wspierającym rozwój i satysfakcję pracowników.
5. Moodle
Moodle to zaawansowane oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników o otwartym kodzie źródłowym, które obsługuje edukację na odległość i nauczanie mieszane. Zawiera funkcje społecznościowe, takie jak czaty i fora, a także wbudowany kreator quizów do testowania uczniów za pomocą interaktywnych treści. Jego narzędzia do tworzenia kursów oparte na sztucznej inteligencji pozwalają na udoskonalanie treści w celu zmaksymalizowania skuteczności szkoleń dla pracowników. Dzięki rozbudowanemu katalogowi wtyczek możesz dostosować Moodle do unikalnych wymagań szkoleniowych swojej organizacji.
6. Trainual
Trainual to platforma do zarządzania wiedzą. Jest ona wyposażona w technologię sztucznej inteligencji i zatwierdzone przez branżę szablony, które bez wysiłku generują nowe treści dla programów szkoleniowych, oszczędzając czas i zwiększając produktywność. System Trainual może również śledzić ukończenie szkolenia i role nowych członków zespołu, zapewniając, że wszyscy rozumieją obowiązki i przestrzegają zasad firmy. Jest to doskonały wybór dla firm, które chcą usprawnić operacje i zmniejszyć rotację pracowników.
7. Open LMS
Open LMS to w pełni konfigurowalny i elastyczny system zarządzania nauczaniem pracowników o otwartym kodzie źródłowym. Jego funkcje obejmują solidne narzędzia do tworzenia treści, priorytetyzację zabezpieczeń, narzędzia do zarządzania użytkownikami, hosting w chmurze AWS, raportowanie i śledzenie danych oraz aplikację mobilną. Pracownicy mogą uzyskać dostęp do zasobów edukacyjnych, takich jak webinaria, eBooki i blogi, podczas gdy menedżerowie śledzą postępy za pomocą szczegółowych raportów. Open LMS jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które potrzebują skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań szkoleniowych.
8. Learn Upon LMS
LearnUpon LMS to kompletny pakiet łatwych w użyciu narzędzi do tworzenia treści kursów w celu szkolenia pracowników, odpowiedni do tworzenia spersonalizowanych treści, szczegółowego raportowania, niestandardowych ról użytkowników, grywalizacji, niestandardowych portali edukacyjnych i wewnętrznych baz wiedzy. Sztuczna inteligencja może tworzyć prawie wszystko, czego potrzebujesz do swoich kursów, takie jak quizy, podsumowania, skrypty, obrazy, filmy, tłumaczenia tekstu i wiele innych. Twój zespół menedżerów i specjalistów ds. zasobów ludzkich może korzystać z LearnUpon, aby zapewnić angażujące, przyjemne i niezapomniane doświadczenia edukacyjne nowym i obecnym pracownikom.
9. Absorb LMS
Absorb LMS to wysoce skuteczne oprogramowanie do szkolenia pracowników. Po zakończeniu długiego procesu konfiguracji można uzyskać dostęp do doskonałych funkcji, które ułatwiają nauczanie i uczenie się. Funkcje te obejmują naukę społecznościową, naukę mobilną, zaawansowane raportowanie, narzędzia do zarządzania użytkownikami, niestandardowe narzędzia do tworzenia kursów, możliwości handlu elektronicznego i całodobową obsługę klienta. Narzędzia do nauki społecznościowej obejmują tablice dyskusyjne i fora, które umożliwiają pracownikom współpracę i dzielenie się spostrzeżeniami w środowisku edukacyjnym opartym na społeczności. Absorb LMS jest skalowalny dla firm każdej wielkości, od małych po duże korporacje. Oprogramowanie do zarządzania pracownikami można łatwo zintegrować z popularnymi narzędziami biznesowymi innych firm, takimi jak BambooHR, Salesforce i Workday.
10. iSpring Learn
iSpring Learn to łatwy w użyciu system zarządzania nauczaniem z doskonałymi narzędziami do opracowywania kompleksowych programów szkoleniowych w miejscu pracy dla pracowników organizacji. Jego narzędzia autorskie umożliwiają personalizację treści edukacyjnych w celu tworzenia interaktywnych modułów, filmów, quizów i nie tylko. Pracownicy mogą korzystać z aplikacji mobilnej ISpring, aby uczyć się offline w dogodnym dla siebie czasie. Może to być konieczne, jeśli organizacja nie ma wydajnego połączenia Wi-Fi, aby pracownicy mogli uzyskać dostęp do Internetu. iSpring Learn może zapewnić szkolenia ukierunkowane na wyniki do różnych celów, takich jak szkolenia produktowe, szkolenia w miejscu pracy, szkolenia w zakresie zgodności, wdrażanie nowych pracowników oraz szkolenia w zakresie sprzedaży i obsługi klienta. Oferuje nawet program certyfikacji, aby pomóc pracownikom zdobyć umiejętności potrzebne do uzyskania certyfikatu w ich dziedzinach.
Conclusion
Poprawa zaangażowania pracowników zwiększy retencję i zmniejszy rotację w firmie. Oprogramowanie szkoleniowe dla pracowników to najskuteczniejszy sposób motywowania pracowników do większego zaangażowania. Kształci ich za pomocą spersonalizowanych, odpowiednich treści, które pomagają zwiększyć ich pewność siebie i wiedzę, aby odnieść sukces w pracy. Mango AI to najlepszy wybór. Oferuje kreatywną platformę do tworzenia artystycznych i atrakcyjnych wizualnie materiałów prezentacyjnych, które sprawią, że pracownicy zwrócą uwagę i zapamiętają nauczane treści.
Zwiększ zaangażowanie pracowników dzięki Mango AI