Bedrijven vertrouwen meestal op hun personeelsafdeling om trainingsvideo's te maken die nieuwe en bestaande werknemers informeren over het beleid, de vereisten en de procedures op hun werkplek. Deze video's zijn ontworpen om de prestaties van werknemers te verbeteren en hen te helpen snel en effectief te integreren in de bedrijfscultuur. Bent u op zoek naar ideeën om uw HR-training te verbeteren? Overweeg dan om de volgende HR-trends in uw toekomstige HR te implementeren trainingsvideo producties.
1. AI-Powered Training Video Generation Tools
Steeds meer HR-afdelingen over de hele wereld maken gebruik van AI-gebaseerde tools voor het genereren van video's om snel en effectief HR-trainingsvideo's te maken.
Een specifiek hulpmiddel dat vaak wordt gebruikt is Mango AI. Met deze AI training video generator kun je je tekst of afbeelding gratis online omzetten in video's. Het is een eenvoudig maar innovatief online AI-videogeneratieprogramma waarmee je een hele video-slideshow kunt maken met meerdere aangepaste afbeeldingen, AI-stemmen, tekstscripts en achtergrondmuziek. U hebt volledige controle over deze aanpassingsopties. Met Mango AI kunt u bijvoorbeeld tot 30 afbeeldingen uploaden en het script invoeren voor elke scène die u in uw HR-trainingsvideo's wilt maken. U kunt kiezen uit verschillende vooraf geconfigureerde AI-stemmen, tekstlettertypen en videoresoluties (bijv. 576p, 720p of 1080p) om uw video verder aan te passen. En als de aangeboden voorbeeldmuziek je niet bevalt, kun je je eigen audiobestand uploaden voor de achtergrondmuziek.
2. VR & AR-Based Training Videos
Veel bedrijven verwerken nu virtuele en augmented reality technologieën in hun HR-trainingsvideo's. Deze technologieën creëren meeslepende ervaringen waarbij werknemers kunnen deelnemen aan realistische trainingssimulaties van verschillende complexe scenario's, met name in risicovolle omgevingen. Deze technologieën zijn volledig veilig voor werknemers, omdat ze gewoon een headset dragen en naar een levensechte, interactieve 3D-videopresentatie kijken. Ze lopen geen gevaar terwijl ze zich bezighouden met de presentatie en meer gesimuleerde risico's nemen om hun kennis door ervaring te verbeteren.
HR-afdelingen vinden deze futuristische technologieën veiliger en zeer effectief voor het trainen van werknemers. Door het interactieve karakter van VR- en AR-videopresentaties is de kans groter dat werknemers de ervaring onthouden.
3. Short Modules for Microlearning
Moderne mensen hebben een kortere aandachtsspanne dan decennia geleden. Ze hebben meer moeite om grote hoeveelheden informatie over een langere periode te consumeren. Daarom vinden steeds meer HR-afdelingen het effectiever om kortere videomodules te maken voor microlearning.
Met een HR-trainingsvideo van 3 tot 7 minuten kunnen werknemers bijvoorbeeld veel informatie sneller tot zich nemen. Als je een hele reeks onderwerpen in zo'n kortere videopresentatie kunt passen, is de kans groter dat je werknemers de belangrijkste punten onthouden en onthouden.
4. Mobile Apps for Remote Video Learning
Steeds minder HR-afdelingen vragen werknemers om in een ruimte naar een videopresentatie te kijken, zoals in het verleden gebruikelijk was. Tegenwoordig zijn HR-trainingsvideo's toegankelijk via mobiele apps, zodat werknemers ze overal kunnen bekijken. Mobiele HR-trainingsvideo's worden meestal gehost op een server in de cloud. Als de video's op een cloudserver staan, hoeven werknemers de inhoud niet te downloaden naar hun smartphones of tablets. In plaats daarvan kunnen ze hun mobiele apps gebruiken om de HR trainingsvideo's te bekijken en af te spelen vanaf elke locatie met snelle Wi-Fi.
5. Gamification-Based Learning
Gamification is een marketingconcept dat de laatste jaren sterk in opkomst is. Bij gamificatie integreren bedrijven spelelementen of -mechanica in omgevingen die traditioneel geen spelomgeving zijn, zoals leerprogramma's, online gemeenschappen en websites.
Personeelsafdelingen beginnen de kracht van gamification in hun HR-trainingsvideo's te gebruiken. Ze kunnen bijvoorbeeld interactieve trainingsvideo's maken met quizzen en beslissingsscenario's waarmee werknemers aan de slag moeten. Afhankelijk van het niveau kunnen de trainingsvideo's meer geavanceerde gamefuncties hebben voor educatieve doeleinden. Gamification is zeer effectief om de aandacht van werknemers te trekken en hen te helpen de informatie die u wilt aanleren, vast te houden.
6. Real-life Stories and Case Studies
Werknemers hebben moeite met het onthouden van informatie die niet op hen persoonlijk betrekking heeft. Personeelsafdelingen pakken dit probleem eindelijk aan door meer waargebeurde verhalen en casestudy's op te nemen in hun HR-trainingsvideo's.
Werknemers zullen het trainingsmateriaal eerder onthouden als ze zich kunnen identificeren met de mensen, discussies en scenario's in de video's. Een trainingsvideo kan bijvoorbeeld een echt werkscenario uitbeelden dat de gevolgen laat zien van de goede of slechte acties van een bepaalde werknemer.
7. More Accessibility and Inclusion for a Diverse Workforce
Personeelsafdelingen realiseren zich dat ze meer werknemers moeten helpen met gehoorproblemen of problemen met het verstaan van Engels.
Daarom hebben digitale HR-trainingsvideo's nu ondertiteling om werknemers te helpen de gesproken woorden en zinnen te begrijpen. Ze bevatten ook meerdere taalopties, zoals Spaans, Engels en Chinees, om tegemoet te komen aan een divers personeelsbestand.
Dankzij het digitale formaat van deze video's kunnen werknemers kiezen of ze gesloten ondertiteling of specifieke talen willen gebruiken.
The Benefits of AI in HR Training
HR-afdelingen blijven de mogelijkheden van AI onderzoeken. Deze technologieën stroomlijnen niet alleen het trainingsproces, maar bieden ook nieuwe mogelijkheden om de algehele leerervaring te verbeteren. Bedrijven kunnen hun trainingsvideo's met AI aanpassen aan de uiteenlopende behoeften van hun werknemers.
- Creëer gepersonaliseerde leerervaringen
- Video's automatisch in meerdere talen vertalen
- Bespaar tijd en geld bij het produceren van video's
- De betrokkenheid van werknemers vergroten
- Snel doorlopende educatieve content produceren
Get Started
Zoals je kunt zien, maken veel van de huidige HR trainingstrends gebruik van geavanceerde technologieën en procedures die enkele decennia geleden nog niet bestonden. Het enige wat je hoeft te doen is kiezen welke technologie betaalbaar, gebruiksvriendelijk en effectief is voor HR-trainingsvideo's maken om je werknemers op te leiden.
Mango AI is het beste startpunt. Het is een gratis online tool waarvoor je geen geavanceerde computervaardigheden of procedures nodig hebt. Je hebt niet eens je eigen afbeeldingen nodig om te beginnen, want ze bieden voorbeeldsjablonen die je kunt gebruiken om je HR trainingsvideo's te starten. Er is nog nooit zo'n eenvoudige manier geweest om HR trainingsvideo's te maken als met Mango AI.
Verbeter de betrokkenheid bij werknemersopleidingen met Mango AI