Uzņēmumi parasti paļaujas uz cilvēkresursu nodaļām, lai tās izveidotu mācību videoklipus, kas izglīto jaunos un esošos darbiniekus par darba vietas politiku, prasībām un procedūrām. Šie videoklipi ir paredzēti, lai uzlabotu darbinieku sniegumu un palīdzētu viņiem ātri un efektīvi iekļauties uzņēmuma kultūrā. Vai meklējat idejas, kā uzlabot personāla apmācības? Apsveriet iespēju nākotnē ieviest šādas cilvēkresursu apmācības tendences. apmācības video ražojumi.
1. AI-Powered Training Video Generation Tools
Arvien vairāk cilvēkresursu nodaļu visā pasaulē izmanto mākslīgā intelekta darbinātus video ģenerēšanas rīkus, lai ātri un efektīvi veidotu cilvēkresursu mācību videoklipus.
Viens no bieži izmantotajiem instrumentiem ir Mango AI. Šis AI apmācības video ģenerators ļauj pārvērst tekstu vai attēlu videoklipos bez maksas tiešsaistē. Tas ir vienkāršs, bet inovatīvs tiešsaistes AI video ģenerēšanas rīks, kas spēj izveidot veselu video slaidšovu ar vairākiem pielāgotiem attēliem, AI balsīm, teksta skriptiem un fona mūziku. Jums ir pilnīga kontrole pār šīm pielāgošanas iespējām. Piemēram, Mango AI ļauj jums augšupielādēt līdz 30 attēliem un ievadīt skriptu katrai ainai, ko vēlaties izveidot savos cilvēkresursu apmācības videoklipos. Jūs varat izvēlēties no vairākām iepriekš konfigurētām AI balsīm, teksta fontiem un video izšķirtspējas (piemēram, 576p, 720p vai 1080p), lai vēl vairāk pielāgotu savu video. Un, ja jums nepatīk piedāvātie mūzikas paraugi, augšupielādējiet savu audio failu fona mūzikai.
2. VR & AR-Based Training Videos
Daudzi uzņēmumi tagad savos cilvēkresursu mācību videoklipos izmanto virtuālās un papildinātās realitātes tehnoloģijas. Šīs tehnoloģijas rada aizraujošu pieredzi, kurā darbinieki var iesaistīties dažādu sarežģītu scenāriju reālistiskās mācību simulācijās, jo īpaši augsta riska vidē. Šīs tehnoloģijas ir pilnīgi drošas darbiniekiem, jo viņi vienkārši nēsā austiņas un skatās reālistisku, 3D interaktīvu video prezentāciju. Viņus neapdraud nekādas briesmas, jo viņi iesaistās prezentācijā un uzņemas vairāk simulētu risku, lai, izmantojot pieredzi, uzlabotu savas zināšanas.
Personāla departamenti uzskata, ka šīs futūristiskās tehnoloģijas ir drošākas un ļoti efektīvas darbinieku apmācībā. Pateicoties VR un AR video prezentāciju interaktīvajam raksturam, ir lielāka iespēja, ka darbinieki šo pieredzi atcerēsies.
3. Short Modules for Microlearning
Mūsdienu cilvēkiem ir īsāks uzmanības laiks nekā pirms vairākiem gadu desmitiem. Viņiem ir grūtāk uzņemt lielu informācijas apjomu ilgākā laika posmā. Tāpēc arvien vairāk cilvēkresursu nodaļu uzskata, ka efektīvāk ir izveidot īsākus video moduļus mikroapmācībai.
Piemēram, cilvēkresursu apmācības videoklips, kas ilgst no 3 līdz 7 minūtēm, ļauj darbiniekiem ātrāk uztvert daudz informācijas. Ja virkni tematu varat ietvert īsākā video prezentācijā, jūsu darbinieki, visticamāk, saglabās un atcerēsies galvenos punktus.
4. Mobile Apps for Remote Video Learning
Mazāk cilvēkresursu nodaļu prasa, lai darbinieki sēž telpā un skatās videoprezentāciju, kā tas bija ierasts agrāk. Mūsdienās cilvēkresursu mācību videoklipi ir pieejami, izmantojot mobilās lietotnes, kas ļauj darbiniekiem tos skatīties jebkurā vietā. Mobilajām ierīcēm optimizēti cilvēkresursu apmācības videoklipi parasti tiek izvietoti mākoņserverī. Ja videoklipi atrodas mākoņserverī, darbiniekiem nav nepieciešams lejupielādēt saturu savos viedtālruņos vai planšetdatoros. Tā vietā viņi var izmantot savas mobilās lietotnes, lai piekļūtu personāla apmācības videoklipiem un tos atskaņotu no jebkuras vietas, kur ir ātrgaitas Wi-Fi.
5. Gamification-Based Learning
Rotaļu spēlēšana ir mārketinga koncepcija, kas pēdējos gados ir kļuvusi arvien populārāka. Spēļu spēlēšanas jomā uzņēmumi integrē spēļu elementus vai mehāniku tradicionāli nespēlētās vidēs, piemēram, mācību programmās, tiešsaistes kopienās un tīmekļa vietnēs.
Cilvēkresursu nodaļas sāk izmantot spēļu iespēju savos cilvēkresursu apmācības videoklipos. Piemēram, tās var izveidot interaktīvus mācību videoklipus ar viktorīnām un uz lēmumiem balstītiem scenārijiem, kuros darbiniekiem ir jāiesaistās. Atkarībā no sarežģītības pakāpes mācību videoklipos var būt modernākas spēļu funkcijas izglītojošiem mērķiem. Spēļu spēlēšana ir ļoti efektīva, lai piesaistītu darbinieku uzmanību un palīdzētu viņiem saglabāt informāciju, ko vēlaties iemācīt.
6. Real-life Stories and Case Studies
Darbiniekiem ir grūti atcerēties informāciju, kas neattiecas uz viņiem personīgi. Personāla departamenti beidzot risina šo problēmu, iekļaujot cilvēkresursu mācību videoklipos vairāk reālu stāstu un gadījumu izpētes.
Darbinieki biežāk atcerēsies mācību materiālu, ja viņi varēs saskarties ar videoklipos redzamajiem cilvēkiem, diskusijām un scenārijiem. Piemēram, mācību videoklipā varētu attēlot reālu darba vietas scenāriju, kas parāda konkrēta darbinieka labas vai sliktas rīcības sekas.
7. More Accessibility and Inclusion for a Diverse Workforce
Cilvēkresursu nodaļas apzinās, ka tām ir jāpieņem vairāk darbinieku ar dzirdes traucējumiem vai grūtībām saprast angļu valodu.
Tāpēc digitālajos cilvēkresursu apmācības videoklipos tagad ir slēgti titri, lai palīdzētu darbiniekiem saprast teiktos vārdus un teikumus. Tajos ir iekļautas arī vairāku valodu opcijas, piemēram, spāņu, angļu un ķīniešu valoda, lai pielāgotos dažādiem darbiniekiem.
Šo videoklipu digitālais formāts ļauj darbiniekiem izvēlēties, vai izmantot slēgtos titrus vai konkrētas valodas.
The Benefits of AI in HR Training
Tā kā cilvēkresursu departamenti turpina pētīt mākslīgā intelekta potenciālu, šīs tehnoloģijas ne tikai racionalizē apmācības procesu, bet arī paver jaunas iespējas uzlabot vispārējo mācību pieredzi. Uzņēmumiem ir iespēja pielāgot mācību videoklipus ar mākslīgo intelektu, lai tie atbilstu darbinieku dažādajām vajadzībām.
- Izveidot personalizētu mācību pieredzi
- Automātiski tulkot videoklipus vairākās valodās
- Videoklipu veidošana ļauj ietaupīt laiku un naudu
- Palielināt darbinieku iesaistīšanos
- Ātri sagatavot nepārtrauktu izglītojošu saturu
Get Started
Kā redzat, daudzās mūsdienu cilvēkresursu apmācības tendencēs tiek izmantotas modernas tehnoloģijas un procedūras, kas pirms dažiem gadu desmitiem nepastāvēja. Viss, kas jums jādara, ir jāizvēlas, kura tehnoloģija ir pieejama, viegli lietojama un efektīva. HR mācību videoklipu izveide izglītot darbiniekus.
Mango AI ir labākais sākumpunkts. Tas ir bezmaksas tiešsaistes rīks, kam nav nepieciešamas padziļinātas datorprasmes vai procedūras. Jums pat nav nepieciešami savi attēli, lai sāktu, jo tiek piedāvāti attēlu paraugi, kurus varat izmantot, lai sāktu HR apmācības videoklipu veidošanu. Vēl nekad nav bijis vieglāk izveidot cilvēkresursu apmācības videoklipus kā ar Mango AI.
Uzlabojiet darbinieku iesaisti mācībās ar Mango AI