기술이 발전함에 따라 고용주는 직원 교육과 경력 개발을 개선할 수 있는 더 나은 방법을 찾고 있습니다. HR 교육 동영상은 생산성 향상을 위해 기업에서 인기를 얻고 있으며, 이는 직원 역량을 강화하고 워크플로우를 개선하는 좋은 방법입니다. 지루하고 시간이 많이 소요되는 작업일 수 있습니다. 교육 동영상 만들기 직원들의 참여를 유도할 수 있습니다. 하지만 올바른 도구를 사용하면 전문적인 직원 교육 동영상을 순식간에 제작할 수 있습니다. 이 가이드에서는 HR 교육 트렌드를 최신 상태로 유지할 수 있는 모든 팁과 요령을 소개합니다. 그리고 다용도로 사용할 수 있는 AI 동영상 생성기를 소개합니다, 망고 AI 고품질 직원 교육 동영상을 제작할 수 있습니다!
Why Use HR Training Videos?
1. Better Engagement
긴 문서와 매뉴얼을 읽는 것은 매우 피곤할 수 있습니다. 동영상은 지루한 강의보다 개인의 주의를 더 잘 사로잡고 직원 참여도를 높인다는 것이 입증되었습니다.
2. Increase Retention
흥미로운 HR 교육 비디오는 더 많은 관심을 유지하고 시각적 학습을 향상시키는 것으로 밝혀졌습니다. 쉽게 기억할 수 있어야 하며, 누구나 자신의 속도와 학습 수준에 맞게 학습할 수 있어야 합니다.
3. Versatility
AI 도구의 도움으로 청중의 참여를 유도할 수 있는 모든 종류의 콘텐츠를 디자인할 수 있습니다. 이렇게 하면 팀원들에게 기업 정책과 기술력을 소개하여 오해를 없애고 다양한 자료를 제공할 수 있습니다.
4. Accessibility
의 중요한 측면 직원용 교육 동영상 의 가장 큰 장점은 언제 어디서나 액세스하고 재생할 수 있어 직원들의 편의를 돕는다는 점입니다. 직원들을 한자리에 모으는 번거로움을 줄이고 강의실 교육이라는 개념을 없앨 수 있습니다.
Types of HR Training Videos
기업 교육 동영상은 특별한 대상을 대상으로 하기 때문에 다양한 형식으로 제작할 수 있습니다. 동영상을 어떤 용도로 사용할 것인지 파악한 다음 직원과 경영진의 참여를 유도하는 콘텐츠 초안을 작성하는 데 집중해야 합니다.
1. Onboarding Training Videos
회사 운영 방식에 대해 알아가는 것은 두려운 일입니다. 오리엔테이션 세션은 지루할 수 있고 긴 회사 정책은 혼란스러울 수 있습니다. 직원 온보딩 교육 동영상은 새로운 환경에 적응할 때 매우 유용합니다. 따라서 조직 체계, 직장 문화 및 기회에 대해 배워야 합니다.
2. Job Training
이는 신입 직원에게 직무에 대한 정보를 제공하기 때문에 매우 중요합니다. 회사에서 부서별 동영상 제작에 투자하고 그에 따라 직원들을 교육한다면 교육 세션 진행에 드는 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.
3. Cross-functional Training
회사에서 새로운 업무를 시작할 때는 회사에서 어떤 일을 하는지 파악하는 것이 중요합니다. 입사 초기에 전체 워크플로 프로세스에 대해 알면 향후 협업에 도움이 됩니다. 기존 직원이 자신의 역할을 설명하고 매력적인 경험을 제공하는 동영상을 제작할 수 있습니다.
4. Diversity Training
회사에는 다양한 배경과 계층의 사람들이 모입니다. 신입사원이 다양한 인력에 대해 아는 것은 중요합니다. 다양성 교육 동영상을 통해 직원들은 다양한 문화와 배경을 가진 다른 직원들을 대할 때 어떻게 행동해야 하는지 알 수 있습니다. 인사팀은 이러한 동영상에 직장 내 괴롭힘에 대한 정보와 대처 방법도 포함할 수 있습니다.
Tips and Tricks to Create Effective HR Training Videos
좋은 기업 교육 동영상을 제작하기 위해 확인해야 할 다양한 요소가 있습니다. 대화형 교육 동영상을 통해 신입 사원은 물론 기존 직원도 정책과 조직 프레임워크에 대해 알 수 있습니다. 다음은 유익하고 효과적인 HR 교육 동영상을 만들기 위해 따라야 할 몇 가지 간단한 기술입니다.
1. Clarity
동영상의 기본 토대는 명확한 목표여야 합니다. 교육 동영상의 목적이 명확해야 관련 요점을 쉽고 효과적으로 전달할 수 있습니다.
2. Length
빠르게 변화하는 오늘날의 세상에서는 사람들이 금방 지루해합니다. 따라서 동영상을 제작할 때 시간대를 잘 파악하여 제작하는 것도 중요합니다. 동영상은 모든 중요한 주제를 다루어야 하지만 시청자가 지루해할 만큼 길어서는 안 됩니다. 동영상을 짧은 부분으로 나누어 시청자에게 메시지를 더 잘 전달할 수 있도록 하는 것이 실용적인 해결책입니다.
3. Tell a Story
일반적으로 일부 주제는 다소 지루할 수 있지만 스토리텔링의 감각을 유지하는 것이 중요합니다. 따라서 기존 직원의 경험과 인적 관계를 활용하여 시청자의 참여를 유도하는 것이 좋습니다. 이는 신입사원과 기존 직원을 연결하면서 회사의 역동성에 대해 알릴 수 있는 좋은 방법입니다.
4. Narration
동영상에 내러티브 요소를 통합하면 참여도를 높일 수 있습니다. 교육에 대한 특정 상황을 설명하고 애니메이션과 내레이션을 통합하는 것은 온보딩 동영상을 제작할 때 좋은 방법입니다. 시청자는 내레이터와 직접 소통하며 프로세스를 더 잘 이해할 수 있습니다.
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Wrap It Up
HR 교육 동영상은 번거로운 교육 세션을 대체할 수 있는 간편한 방법으로 시간과 노력을 절약할 수 있습니다. 직원들의 참여도를 높이고 학습 성과를 향상시킬 수 있습니다. 망고 AI와 함께라면 훌륭하고 효과적인 교육 동영상을 손쉽게 제작할 수 있습니다. 제작된 동영상은 직원을 교육할 뿐만 아니라 직원들이 더욱 적극적이고 생산적으로 일할 수 있도록 영감을 줍니다. 바로 사용할 수 있는 동영상 템플릿과 사실적인 AI 아바타 외에도 다양한 사용자 지정 옵션과 실감나는 AI 음성을 제공하여 개인화되고 멋진 동영상을 쉽게 제작할 수 있습니다.
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