I software per la formazione dei dipendenti stanno trasformando il modo in cui le aziende assumono e aggiornano i loro team. Alcuni strumenti basati sull'intelligenza artificiale consentono ai datori di lavoro di creare programmi di formazione coinvolgenti e immersivi, adattati alle esigenze del proprio team. Questi strumenti semplificano il processo e offrono esperienze di apprendimento interattive e visivamente accattivanti che aumentano la conservazione delle conoscenze e la soddisfazione dei dipendenti. Di seguito la top 10 software per la formazione dei dipendenti per migliorare le vostre attività di onboarding e formazione.
1. Mango AI
Mango AI è un video di formazione professionale sull'intelligenza artificiale progettato per creare video di formazione dal testo. Con opzioni di risoluzione video che vanno da 576p a 1080p, garantisce immagini cristalline per ogni presentazione. Mango AI consente di aggiungere musica di sottofondo, un'illustrazione della scena e l'inserimento di un testo con una voce fuori campo generata dall'intelligenza artificiale. Grazie alla sincronizzazione labiale avanzata, la bocca dell'avatar AI si muove in base alle parole, rendendo i video di formazione più naturali. Mango AI offre un'ampia gamma di voci AI in diverse lingue, tra cui voci maschili, femminili e di bambini. È possibile personalizzare la voce del presentatore virtuale per i video di formazione in base alle proprie esigenze.
Mango AI consente di scegliere tra diversi formati di presentazione video, tra cui business, cartoon, education, simple, tech, animals, Disney-style e virtual person. La scelta migliore dipende dalla vostra azienda e da ciò che sperate di insegnare ai vostri dipendenti nuovi o esistenti.
2. Tovuti
Il software per la formazione dei dipendenti di Tovuti è adatto per insegnare ai dipendenti di organizzazioni e aziende di ogni dimensione e settore. Questo sistema di gestione dell'apprendimento basato sull'intelligenza artificiale può creare corsi di formazione interattivi, divertenti e visivamente accattivanti in pochi minuti. È anche possibile automatizzare attività critiche, come l'iscrizione ai corsi, i flussi di lavoro e il monitoraggio dei risultati. Lo strumento consente di personalizzare il marchio della dashboard utente per riflettere lo schema e la cultura dell'organizzazione. Con oltre 40 opzioni di lezioni basate su giochi, Tovuti garantisce che i dipendenti rimangano motivati ed entusiasti di completare la loro formazione.
3. Litmos
Litmos è un robusto sistema di gestione dell'apprendimento basato sull'intelligenza artificiale per la formazione di dipendenti, partner, clienti e altre parti interessate dell'organizzazione. Più di 4.000 aziende lo hanno utilizzato per formare quasi 30 milioni di persone. La sua interfaccia personalizzabile consente di adattare la formazione a tutti, dai dirigenti al personale di base, garantendo esperienze di apprendimento coerenti ed efficaci. Litmos può integrarsi con molti altri strumenti aziendali popolari, come Zoom, Google, Zendesk, Webex, BambooHR e SAML, per soddisfare le esigenze di formazione dei dipendenti. Altre caratteristiche degne di nota sono l'applicazione mobile, il monitoraggio dei risultati e gli strumenti di monetizzazione.
4. Docebo
Docebo è progettata per ridurre il turnover e aumentare la retention, fornendo esperienze di apprendimento iper-personalizzate che facilitano l'integrazione dei dipendenti. La tecnologia AI incorporata è in grado di fornire raccomandazioni di contenuti rilevanti, coaching virtuale, aggiornamento automatico e percorsi di apprendimento adattivi, pensati per semplificare l'onboarding dei dipendenti. Questa piattaforma garantisce un'integrazione perfetta nei processi esistenti dell'organizzazione, rendendola uno strumento potente per promuovere la crescita e la soddisfazione dei dipendenti.
5. Moodle
Moodle è un software open-source avanzato per la formazione dei dipendenti che supporta la formazione a distanza e l'apprendimento misto. Include funzioni di social learning, come chat e forum, e un quiz incorporato per mettere alla prova i partecipanti con contenuti interattivi. Gli strumenti di costruzione dei corsi basati sull'intelligenza artificiale consentono di perfezionare i contenuti per massimizzare l'efficacia dei corsi per i dipendenti. Grazie a un ampio elenco di plugin, è possibile personalizzare Moodle per adattarlo alle esigenze di formazione specifiche della vostra organizzazione.
6. Trainual
Trainual è una piattaforma di gestione delle conoscenze. È dotata di tecnologia AI e di modelli approvati dal settore che generano senza sforzo nuovi contenuti per i programmi di formazione, facendo risparmiare tempo e aumentando la produttività. Il sistema Trainual può anche tenere traccia del completamento della formazione e dei ruoli dei nuovi membri del team, assicurando che tutti comprendano le responsabilità e rispettino le politiche aziendali. È un'ottima scelta per le aziende che vogliono semplificare le operazioni e ridurre il turnover.
7. Open LMS
Open LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento per i dipendenti interamente personalizzabile e flessibile. Le sue caratteristiche includono solidi strumenti per la creazione di contenuti, priorità di sicurezza, strumenti di gestione degli utenti, hosting su cloud AWS, reporting e tracciamento dei dati e un'applicazione mobile. I dipendenti possono accedere a risorse formative come webinar, eBook e blog, mentre i manager tengono traccia dei progressi con report dettagliati. Open LMS è ideale per le aziende che necessitano di soluzioni di formazione scalabili e sicure.
8. Learn Upon LMS
LearnUpon LMS è una suite completa di strumenti di facile utilizzo per la creazione di contenuti di corsi per la formazione del personale, adatti alla creazione di contenuti personalizzati, alla creazione di report dettagliati, a ruoli utente personalizzati, alla gamification, a portali di apprendimento personalizzati e a basi di conoscenza interne. L'intelligenza artificiale può creare quasi tutto ciò che serve per i corsi, come quiz, riassunti, script, immagini, video, traduzioni di testo e altro ancora. Il vostro team di manager e professionisti delle risorse umane può utilizzare LearnUpon per fornire esperienze di apprendimento coinvolgenti, piacevoli e memorabili ai membri del personale nuovi ed esistenti.
9. Absorb LMS
Absorb LMS è un software per la formazione dei dipendenti di grande impatto. Dopo aver completato il lungo processo di configurazione, è possibile accedere a eccellenti funzionalità che facilitano l'insegnamento e l'apprendimento. Queste caratteristiche includono il social learning, il mobile learning, la reportistica avanzata, gli strumenti di gestione degli utenti, gli strumenti di creazione di corsi personalizzati, le funzionalità di eCommerce e l'assistenza clienti 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Gli strumenti di social learning includono forum e forum di discussione, che consentono ai dipendenti di collaborare e condividere le proprie conoscenze in un ambiente di apprendimento basato sulla comunità. Absorb LMS è scalabile per aziende di tutte le dimensioni, dalle piccole alle grandi imprese. È possibile integrare facilmente il software di gestione dei dipendenti con i più diffusi strumenti aziendali di terze parti, come BambooHR, Salesforce e Workday.
10. iSpring Learn
iSpring Learn è un sistema di gestione dell'apprendimento facile da usare e dotato di strumenti eccezionali per lo sviluppo di programmi completi di formazione sul posto di lavoro per i dipendenti della vostra organizzazione. I suoi strumenti di authoring consentono di personalizzare i contenuti formativi per creare moduli interattivi, video, quiz e altro ancora. I dipendenti possono utilizzare l'applicazione mobile di ISpring per imparare offline a loro piacimento. Questo potrebbe essere necessario se la vostra organizzazione non dispone di una connessione Wi-Fi potente per consentire ai dipendenti di accedere a Internet. iSpring Learn può fornire una formazione orientata ai risultati per vari scopi, come la formazione sui prodotti, la formazione sul posto di lavoro, la formazione sulla conformità, l'onboarding dei nuovi assunti e la formazione sulle vendite e sui clienti. Offre anche un programma di certificazione per aiutare i vostri dipendenti ad apprendere le competenze necessarie per ottenere la certificazione nei loro settori.
Conclusion
Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti aumenterà la fidelizzazione e ridurrà il turnover nella vostra azienda. Il software di formazione per i dipendenti è il modo più efficace per motivarli a impegnarsi di più. Il software li istruisce con contenuti personalizzati e pertinenti, strutturati in modo da aumentare la loro fiducia e le loro conoscenze per avere successo nel loro lavoro. Mango AI training video maker è la scelta migliore. Offre una piattaforma creativa per la produzione di materiale di presentazione artistico e visivamente accattivante, in grado di far sì che i dipendenti prestino attenzione e ricordino i contenuti insegnati.
Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti con Mango AI