Najbolji primjeri iz prakse za izradu videa o obuci za ljudske resurse za razvoj zaposlenika

Kako se tehnologija razvija, poslodavci traže bolje načine za poboljšanje obuke zaposlenika i razvoja karijere. Videozapisi za obuku o ljudskim resursima postali su popularni u korporativnom svijetu kako bi se povećala produktivnost, što je odličan način za unapređenje sposobnosti zaposlenika i poboljšanje tijeka rada. To može biti zamoran i dugotrajan zadatak... izradite videozapise za obuku koji će vaše zaposlenike angažirati. Međutim, s pravim alatom, u tren oka ćete izraditi profesionalne videozapise za obuku zaposlenika. U ovom vodiču nalaze se svi savjeti i trikovi koji će vam omogućiti da budete u tijeku s trendovima u HR obuci. I predstavit ćemo svestrani AI generator videozapisa, Mango AI što vam omogućuje stvaranje visokokvalitetnih videozapisa za obuku zaposlenika!

Why Use HR Training Videos?

1. Better Engagement

Čitanje dugih dokumenata i priručnika može biti izuzetno zamorno. Dokazano je da videozapisi bolje privlače pažnju pojedinca od dosadnih predavanja i povećavaju angažman zaposlenika. 

videozapisi za obuku o satu

2. Increase Retention

Zanimljiv video za HR obuku zadržava više pažnje i poboljšava vizualno učenje. Trebao bi ga se lako pamtiti, a svatko može učiti svojim tempom i na svojoj razini učenja. 

3. Versatility

Uz pomoć AI alata, moguće je dizajnirati sve vrste sadržaja koji će bolje angažirati publiku. Na taj će se način članovima tima predstaviti korporativne politike i tehničke vještine, razjašnjavajući sve zablude i nudeći svestran materijal.

4. Accessibility

Značajan aspekt videozapisi za obuku zaposlenika jest da im se može pristupiti i reproducirati ih bilo kada i bilo gdje kako bi se olakšalo osoblje. To smanjuje gnjavažu okupljanja zaposlenika i ukida koncept obuke u učionici. 

prakse upravljanja ljudskim resursima

Types of HR Training Videos

Videozapisi za korporativne obuke mogu se izraditi u raznim formatima jer su namijenjeni određenoj publici. Morate shvatiti za što ćete koristiti video, a zatim se usredotočiti na izradu sadržaja koji će angažirati zaposlenike s upravom.

1. Onboarding Training Videos

Upoznavanje s načinom rada tvrtke je zastrašujuće. Orijentacijske sesije mogu biti dosadne, a dugačke politike tvrtke mogu vas zbuniti. Videozapisi za obuku zaposlenika o uvođenju u posao vrlo su korisni kada se pripremate za novo okruženje. Stoga trebate saznati više o organizacijskom okviru, kulturi na radnom mjestu i prilikama. 

trendovi obuke za radnike

2. Job Training

Ovo je ključno za nove zaposlenike jer vas tako informira o opisu posla. Ako tvrtka uloži u izradu videa po odjelima i zatim u skladu s tim vodi zaposlenike, uštedjelo bi vrijeme i trud koji se ulažu u provođenje sesija obuke.

3. Cross-functional Training

Prilikom započinjanja nove uloge u tvrtki, važno je znati čime se vaša tvrtka bavi. Poznavanje cijelog procesa rada tijekom prvih dana pomaže u budućim suradnjama. Mogu se kreirati videozapisi u kojima bivši zaposlenici objašnjavaju svoje uloge i stvaraju zanimljivo iskustvo.

4. Diversity Training

Tvrtka zapošljava ljude iz svih vrsta sredina i klasa. Važno je da novi zaposlenici znaju o raznolikoj radnoj snazi. Videozapisi o obuci o raznolikosti omogućit će zaposlenicima da znaju kako se ponašati u društvu drugih zaposlenika različitih kultura i porijekla. Odjel ljudskih resursa u te videozapise može uključiti i informacije o uznemiravanju na radnom mjestu i kako se s njim nositi. 

videozapisi za korporativnu obuku

Tips and Tricks to Create Effective HR Training Videos

Postoje različiti elementi koje biste trebali provjeriti kako biste stvorili dobar korporativni video za obuku. Interaktivni videozapisi za obuku omogućuju novim zaposlenicima, kao i postojećem osoblju, da se upoznaju s politikama i organizacijskim okvirima. U nastavku donosimo nekoliko jednostavnih tehnika koje biste možda trebali slijediti kako biste stvorili informativne i učinkovite videozapise za obuku o ljudskim resursima.

1. Clarity

Osnovni temelj vašeg videa trebao bi biti jasan cilj. Kada je svrha edukativnog videa jasna, relevantne točke bit će prenesene s lakoćom i učinkovitošću.

prakse upravljanja ljudskim resursima

2. Length

U današnjem brzom svijetu, ljudima vrlo brzo dosadi. Također je važno pri snimanju videa paziti na vremenski okvir. Vaš video trebao bi obuhvatiti sve važne teme, ali ne bi trebao biti dovoljno dug da dosadi gledateljima. Praktično je rješenje podijeliti video na kraće dijelove kako biste osigurali da vaša poruka bolje dođe do publike.

3. Tell a Story

Normalno, neke teme mogu biti prilično dosadne, ali ključno je održati osjećaj pripovijedanja. Stoga bi bilo bolje koristiti iskustva postojećih zaposlenika i ljudske veze kako bi se angažirala publika. To je odličan način da ih se informira o dinamici tvrtke, a istovremeno se povezuju novi zaposlenici sa starima. 

4. Narration

Uključivanje narativnih elemenata u video povećava njegovu angažiranost. Rasprava o određenom kontekstu obuke i integriranje animacija s glasovnom naracijom dobra je praksa za stvaranje uvodnih videa. Gledatelj će se izravno povezati s naratorom i bolje razumjeti proces.

trendovi obuke za radnike

Mango AI: Best Online HR Training Video Software

Za izradu zanimljivih videozapisa za korporativne obuke, ne trebate vrhunski produkcijski tim, profesionalnu opremu ili vještine uređivanja videa; umjesto toga, uz pomoć sveobuhvatnog AI video generatora, Mango AI, možete pretvoriti video scenarije u animirane videozapise prepune AI avatara koji govore i djeluju kao interaktivni naratori. Pogledajte videozapis za obuku stvoren pomoću Mango AI-a. 👇

Dostupna je opsežna biblioteka video predložaka, što eliminira potrebu za počinjanjem od nule. Bez obzira jeste li početnik ili profesionalac, jednostavno sučelje Mango AI-a pojednostavljuje izradu vaših HR videa za obuku. Za korištenje alata nije potrebna dodatna tehnička stručnost.

Ono što Mango AI izdvaja od ostalih jest njegov širok raspon ljudski sličnih AI avatara koji služe kao zanimljivi prezenteri u videozapisima za obuku. Nema više snimanja ili angažiranja glumaca. Realistični AI avatari pomoći će vam da prenesete svoje poruke i povećate angažman publike. Osim toga, Mango AI vam omogućuje stvaranje prilagođenog avatara jednostavnim prijenosom fotografije!

Vrhunski AI generator videa mijenja pravila igre kada je u pitanju izrada zanimljivih HR videa za obuku. Umjesto da provodite sate snimajući i uređujući video, Mango AI vam pomaže u razvoju visokokvalitetnih videa za obuku koji će vaš program obuke zaposlenika učiniti učinkovitim i uzbudljivim.

Wrap It Up

Videozapisi za HR obuku jednostavna su alternativa sesijama obuke koja vam štedi vrijeme i trud. Bolje angažiraju vaše zaposlenike i poboljšavaju ishode učenja. Izrada dobrih i učinkovitih videozapisa za obuku može se činiti kao lagan povjetarac uz Mango AI. Izrađeni videozapisi ne samo da educiraju vaše osoblje, već ih i inspiriraju da budu aktivniji i produktivniji. Uz gotove video predloške i realistične AI avatare, Mango AI nudi niz mogućnosti prilagodbe i realistične AI glasovne efekte, što vam omogućuje jednostavnu izradu personaliziranih i zapanjujućih videozapisa.

Ako želite revolucionirati cijeli svoj plan obuke, Mango AI je najbolja opcija koju imate. Ne samo da stvara profesionalan i interaktivan sadržaj, već i čini sesije obuke živahnima i zabavnima! Pa što čekate? Započnite svoju besplatnu probnu verziju odmah i generirajte videozapise za HR obuku!

Izradite zanimljive videozapise za HR obuku uz Mango AI

Dom » Video za obuku » Najbolji primjeri iz prakse za izradu videa o obuci za ljudske resurse za razvoj zaposlenika
Hrvatski