2025 के लिए 7 प्रकार के कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रम

कर्मचारी प्रशिक्षण आपके कर्मचारियों को अनुकूलनीय, कुशल और सभी व्यावसायिक चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार बनाने के लिए महत्वपूर्ण है। डेलॉइट के एक अध्ययन के अनुसार, अच्छी शिक्षण संस्कृति वाली कंपनियों में नए उत्पाद और प्रक्रियाएँ बनाने की संभावना 92 प्रतिशत अधिक होती है। 

इतना ही नहीं, बल्कि 92% कर्मचारी कार्यस्थल प्रशिक्षण को सकारात्मक मानते हैं इससे उनकी नौकरी में भागीदारी प्रभावित होती है। इसलिए, उत्पादकता और कर्मचारी संतुष्टि बढ़ाने के लिए, आपको कर्मचारियों के लिए अलग-अलग प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करने चाहिए। 

क्या आप नहीं जानते कि कौन से कार्यक्रम आपकी टीम को सबसे अधिक लाभ पहुंचा सकते हैं? हम आपकी मदद करेंगे। 

इस लेख में, हम कर्मचारियों के लिए 7 प्रशिक्षण कार्यक्रमों और उनके लाभों के साथ-साथ आसानी से प्रशिक्षण बनाने के उपकरण पर चर्चा करने जा रहे हैं। कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण वीडियो.

Top 7 Types of Training Programs for Employees in 2025

यहां कर्मचारियों को उन्नत कौशल से लैस करने और प्रतिस्पर्धियों से आगे रहने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम दिए गए हैं: 

1. Onboarding Training 

क्या आपने हाल ही में बहुत से नए कर्मचारियों को काम पर रखा है? वैसे, अपनी टीम का विस्तार करना वाकई बहुत बढ़िया है, लेकिन उन्हें बिना किसी दिशा के बीच में न छोड़ें। उन्हें बताएं कि आप उनसे क्या उम्मीद करते हैं, उनकी नौकरी की क्या मांगें हैं और वे इसे कैसे पूरा कर सकते हैं। इसके अलावा, विभिन्न विकल्पों पर विचार करें मानव संसाधन प्रशिक्षण विषय ताकि कंपनी संस्कृति में उनके विकास और एकीकरण को और बढ़ाया जा सके।

इस कारण से, हम इस ब्लॉग में कर्मचारी प्रशिक्षण के पहले प्रकार, यानी ऑनबोर्डिंग को कवर करते हैं। आपको कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग प्रशिक्षण कार्यक्रम स्थापित करना चाहिए। इसमें, आपको नए कर्मचारियों को उनकी भूमिकाओं के व्यापक संदर्भ को समझने में मदद करने के लिए, इसके इतिहास, मिशन, मूल्यों और संस्कृति सहित एक व्यापक कंपनी अवलोकन प्रदान करना होगा। इसके अतिरिक्त, उन्हें उत्पादों और सेवाओं के साथ-साथ संभावित ग्राहकों के बारे में भी सिखाएँ। 

ऑनबोर्डिंग प्रशिक्षण आंतरिक प्रक्रियाओं और उपकरणों की उचित समझ को सुगम बना सकता है जिनकी कर्मचारियों को विभिन्न कार्यों को करने के लिए आवश्यकता होगी। इससे नए कर्मचारियों को आत्मविश्वास मिलता है और वे प्रश्न पूछने और प्रतिक्रिया प्राप्त करने में सहज महसूस करते हैं।

टिप्पणी: ओरिएंटेशन को ऑनबोर्डिंग ट्रेनिंग से भ्रमित न करें। पहला सिर्फ़ एक से दो दिन का सत्र होता है, जबकि दूसरा प्रशिक्षण गतिविधियों की एक श्रृंखला को संदर्भित करता है जो नए कर्मचारियों को उनकी भूमिकाओं के लिए पूरी तरह से तैयार करता है। 

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2. Compliance Training

क्या आप जानते हैं कि गैर-अनुपालन से बहुराष्ट्रीय कंपनियों को नुकसान हो सकता है? $14 मिलियन से अधिकतम लगभग $40 मिलियनमौद्रिक नुकसान के अलावा, इससे प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंच सकता है और संभावित ग्राहक हतोत्साहित हो सकते हैं। 

इसलिए, इन सब से बचने के लिए, आपको कर्मचारियों के लिए अनुपालन प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करना चाहिए। 

अनुपालन प्रशिक्षण का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी अपनी नौकरी और कार्य उद्योग पर लागू सभी नैतिक और कानूनी ढाँचों से अवगत हों। यह तब खराब आचरण को रोकेगा और उचित शासन सुनिश्चित करेगा। यहाँ अनुपालन प्रशिक्षण के कई विकल्प दिए गए हैं जिन्हें आप आज़मा सकते हैं:

  • कर्मचारियों के लिए उत्पीड़न-विरोधी प्रशिक्षण कार्यक्रम ताकि वे बदमाशी और यौन उत्पीड़न से बचें और उसके खिलाफ खड़े हों। 
  • OSHA अनुपालन प्रशिक्षण ताकि कर्मचारी व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) विनियमों को समझें और उनका पालन करें। यह कर्मचारियों को सुरक्षा मानकों को समझने में मदद करता है और दुर्घटनाओं के जोखिम को समाप्त करता है। 
  • GDPR और HIPAA के अनुपालन को सुनिश्चित करने और ग्राहक डेटा को जिम्मेदारी से संभालने में कर्मचारियों को मार्गदर्शन देने के लिए डेटा सुरक्षा प्रशिक्षण की आवश्यकता है। 

3. Team Training

कर्मचारी प्रशिक्षण का तीसरा प्रकार जिसे हमने यहाँ पेश किया है वह है टीम प्रशिक्षण। इस प्रकार का कर्मचारी प्रशिक्षण टीमवर्क कौशल को बढ़ाने पर केंद्रित है, जैसे कि सक्रिय सुनना, संघर्ष समाधान और सहयोगात्मक समस्या-समाधान। यह आपकी टीम को अधिक कुशलता से एक साथ काम करना सिखाता है, जिससे प्रभावी टीम प्रशिक्षण के माध्यम से उत्पादकता में वृद्धि और अधिक सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति बनती है।

कर्मचारियों और संगठन के बीच संबंध को बढ़ावा देने के लिए इन गतिविधियों को आज़माएँ:

  • इंटरैक्टिव कार्यशालाएं: इंटरैक्टिव कार्यशालाओं की मेज़बानी करें जहाँ टीमें वास्तविक दुनिया की व्यावसायिक चुनौतियों से निपटने के लिए सहयोग करती हैं। ऐसे सत्रों में व्यावहारिक समस्या-समाधान क्षमताओं को बढ़ाने के लिए केस स्टडी, रोल-प्लेइंग और समूह चर्चाएँ शामिल हो सकती हैं।
  • टीम निर्माण गतिविधियांऐसी गतिविधियां जो आपसी संबंध और विश्वास को बढ़ावा देती हैं, जैसे आउटडोर टीम-निर्माण अभ्यास, एस्केप रूम या वर्चुअल टीम गेम, कर्मचारियों के बीच सौहार्द की भावना को मजबूत बनाने में मदद करती हैं और दबाव में एक साथ काम करने की उनकी क्षमता में सुधार करती हैं।
  • सहयोगात्मक परियोजनाएँटीमवर्क को प्रोत्साहित करने और अलगाव को समाप्त करने के लिए कई विभागों में परियोजनाएं सौंपें, जिससे सहयोगात्मक संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा मिले।
कर्मचारी प्रशिक्षण का प्रकार-टीम निर्माण

4. Diversity Training 

यदि आप एक बहुराष्ट्रीय व्यवसाय हैं, तो इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि आपके पास विभिन्न देशों, जातियों और धर्मों के कर्मचारी हों। इतनी विविधता आपकी कंपनी को एक विशाल प्रतिभा पूल प्रदान करती है, जिससे सफलता मिलती है। 

मैकिन्से एंड कंपनी की रिपोर्ट के अनुसार, विविधतापूर्ण कार्यबल वाली कंपनियां प्रतिस्पर्धियों की तुलना में 36% अधिक लाभदायक होती हैं। 

हालाँकि, इसमें कुछ चुनौतियाँ भी हैं, जैसे सांस्कृतिक ग़लतफ़हमियाँ, संचार बाधाएँ और अचेतन पूर्वाग्रह। इसलिए, इन मुद्दों से बचने और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए, आपको कर्मचारियों के लिए विविधता प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करना चाहिए। 

प्रशिक्षण में आमतौर पर सांस्कृतिक स्वीकृति, विविधता और समावेशन का महत्व और पूर्वाग्रह को कम करने के सुझाव जैसे विभिन्न पहलुओं को शामिल किया जाता है। परिणामस्वरूप, आप एक सौहार्दपूर्ण कार्यस्थल देखते हैं जहाँ हर कोई सुरक्षित महसूस करता है और उसकी बात सुनी जाती है। 

5. Leadership and Management Training 

एक व्यवसाय के मालिक के रूप में, आप निचले स्तर के कर्मचारियों के नेतृत्व और प्रबंधन कौशल को विकसित करने और मौजूदा प्रबंधन को निखारने के लिए भी जिम्मेदार हैं। 

ऐसा इसलिए है क्योंकि आपके व्यवसाय को प्रतिस्पर्धी बाजार में प्रतिस्पर्धा करने के लिए नेताओं और कुशल प्रबंधकों की आवश्यकता होती है। इसलिए कर्मचारियों के लिए नेतृत्व और प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करना महत्वपूर्ण है। 

इसमें निर्णय लेने और समस्या समाधान से लेकर सहज संचार तक के विभिन्न विषयों को शामिल किया जाना चाहिए। यह कार्यक्रम टीम के सदस्यों के बीच बेहतर संबंध स्थापित करेगा और त्वरित संघर्ष समाधान का मार्ग प्रशस्त करेगा। इसके अलावा, यह प्रतिभा की पहचान करने और अधिकारियों के लिए उत्तराधिकार योजना को आसान बनाने में मदद करता है। 

6. Technical Training 

आजकल, अधिकांश व्यवसाय अपने दैनिक कार्यों को सुव्यवस्थित करने के लिए उन्नत सॉफ़्टवेयर और तकनीकों पर निर्भर हैं। इसलिए, यदि आप भी अपनी प्रक्रियाओं को आधुनिक बनाने की दिशा में कदम बढ़ा रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी आवश्यक तकनीकी कौशल से लैस हों। इसके लिए, आपको कर्मचारियों के लिए एक तकनीकी प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करना चाहिए जिसमें शामिल हैं:

  • बिक्री और विपणन समय तथा अन्य परियोजना प्रबंधन समाधानों के लिए CRM जैसे विभिन्न सॉफ्टवेयरों के उपयोग के बारे में कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना। 
  • अप्रत्याशित सिस्टम विफलताओं से निपटने के लिए बुनियादी समस्या निवारण युक्तियाँ, जिनके कारण डाउनटाइम हो सकता है।
  • प्रासंगिक प्रोग्रामिंग भाषाओं में विशेषज्ञता।
कर्मचारी प्रशिक्षण का प्रकार-तकनीकी प्रशिक्षण

7. Sales Training 

हालाँकि बिक्री प्रशिक्षण कर्मचारी प्रशिक्षण का अंतिम प्रकार है जिस पर हम इस ब्लॉग में चर्चा करते हैं, लेकिन यह किसी भी तरह से कर्मचारियों के लिए आपके प्रशिक्षण कार्यक्रम में शामिल करने के लिए सबसे कम महत्वपूर्ण तत्व नहीं है। आपके व्यवसाय की सफलता को परिभाषित करने वाले प्राथमिक तत्वों में से एक आपकी कुल बिक्री की संख्या है। इसलिए अपनी बिक्री बढ़ाने के लिए, आपको अपने कर्मचारियों को बिक्री प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करना चाहिए। आपको उन्हें सिखाना चाहिए: 

  • नई बिक्री तकनीकें 
  • CRM और CPQ जैसे बिक्री उपकरणों का उपयोग
  • लीड्स को कैसे कैप्चर करें और उन्हें बिक्री फ़नल में कैसे गाइड करें 

एक बार कर्मचारियों को उचित प्रशिक्षण मिल जाए, तो वे उत्पादों और सेवाओं के लाभों के बारे में ग्राहकों को बेहतर तरीके से मार्गदर्शन कर सकते हैं। वे आपके आदर्श ग्राहकों की ज़रूरतों का अनुमान लगा सकते हैं और उनकी परेशानी को समझकर उन्हें वांछित कार्रवाई करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। 

Boost Training Efficiency with AI Videos

एआई तकनीक की तेज़ी से प्रगति ने विभिन्न क्षेत्रों को बदल दिया है, और कर्मचारी प्रशिक्षण कोई अपवाद नहीं है। एआई वीडियो के साथ सभी प्रकार के कर्मचारी प्रशिक्षण प्राप्त किए जा सकते हैं, क्योंकि विभिन्न एआई वीडियो निर्माता प्रशिक्षण पहलों को बढ़ाने के लिए शक्तिशाली समाधान प्रदान करते हैं।

द्वारा प्रशिक्षण वीडियो बनाना एआई उपकरणों के साथ, आप उच्च गुणवत्ता वाली, आकर्षक प्रशिक्षण सामग्री प्रदान कर सकते हैं और अपने कर्मचारी विकास प्रयासों की दक्षता और प्रभावशीलता को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि आपका कार्यबल आधुनिक कार्यस्थल की चुनौतियों के लिए अच्छी तरह से तैयार है।

इसीलिए हम कर्मचारी प्रशिक्षण के लिए AI वीडियो उपलब्ध कराने का सुझाव देते हैं। 

  • बहुभाषी प्रशिक्षण: AI वीडियो को कई भाषाओं का समर्थन करने के लिए अनुकूलित करें, जिससे वे विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने के लिए एकदम सही बन जाते हैं। यह सुनिश्चित करता है कि सभी टीम के सदस्यों को स्पष्ट और सटीक प्रशिक्षण मिले, जिससे अधिक समावेशी और जानकार कार्यबल को बढ़ावा मिले।
  • मापनीयता और सुसंगतता: AI प्रशिक्षण वीडियो की मदद से बड़ी संख्या में कर्मचारियों को लगातार प्रशिक्षण सामग्री प्रदान करें, चाहे वे कहीं भी स्थित हों। इस तरह, सभी को समान उच्च-गुणवत्ता वाला प्रशिक्षण मिलेगा, जिससे आपके संगठन में एकरूपता बनी रहेगी।
  • इंटरैक्टिव और आकर्षक: क्विज़, पोल और रियल-टाइम फीडबैक जैसे इंटरैक्टिव तत्व शामिल करें, जिससे प्रशिक्षण का अनुभव अधिक आकर्षक और गतिशील हो। कर्मचारियों की रुचि बनाए रखें और सक्रिय भागीदारी के माध्यम से सीखने को सुदृढ़ बनाने में मदद करें।

Mango AI – AI Video Generator From Text

यदि आप वीडियो निर्माण के प्रशिक्षण के लिए AI टूल की तलाश कर रहे हैं, तो Mango AI एक बेहतरीन विकल्प है जो आपके परीक्षण के योग्य है। Mango Animate Co., Ltd. द्वारा विकसित, एक विशेष वीडियो निर्माण सॉफ़्टवेयर कंपनी, Mango AI एक शक्तिशाली ऑनलाइन AI वीडियो जनरेटर है, और आदर्श है प्रशिक्षण वीडियो सॉफ्टवेयर एचआर के लिए। आप आसानी से मिनटों में प्रशिक्षण वीडियो बनाने के लिए सशक्त हैं।

बस अपनी प्रशिक्षण सामग्री, जैसे स्क्रिप्ट और छवि जोड़ें, और फिर मैंगो एआई एक एआई प्रशिक्षण वीडियो आउटपुट कर सकता है जिसमें मानव-जैसे एआई अवतार को लिप-सिंक, प्राकृतिक-ध्वनि वाली एआई आवाज और चिकनी वीडियो फ्रेम संक्रमण के साथ जीवंत बोलते हुए दिखाया जाएगा।

आप अपना डिजिटल डबल बनाने के लिए टॉकिंग फोटोज़ का उपयोग कर सकते हैं, जिससे आप अपने कर्मचारियों को बिना किसी परेशानी के भाषण दे सकेंगे, और आपको बार-बार वीडियो रिकॉर्ड करने की आवश्यकता नहीं होगी, तथा समय लेने वाले और असंतोषजनक परिणामों से निपटने की निराशा भी नहीं होगी।

अपने वीडियो में विविधता लाने के लिए, आपके पास मैंगो एआई के साथ ऑनलाइन चेहरे बदलने का विकल्प है, जिससे आप अपने डिजिटल प्रस्तुतकर्ता का रूप आसानी से बदल सकते हैं।

विदेश में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, अपने प्रशिक्षण वीडियो को स्थानीय बनाना बहुत आसान है। बस कुछ टैप से अपने वीडियो का अनुवाद करें और इसे वॉयसओवर और सबटाइटल दोनों के अनुवाद के साथ निर्यात करें।

मैंगो एआई के साथ प्रशिक्षण वीडियो बनाएं

Conclusion 

कर्मचारियों के लिए सिर्फ़ एक प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करने के बजाय, आपको एक व्यापक प्रशिक्षण रणनीति बनानी चाहिए जो सभी पहलुओं को संबोधित करती हो। खास तौर पर उन्हें AI वीडियो जनरेटर की भूमिका को समझने में मदद करें जैसे कि मैंगो ए.आई यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका व्यवसाय प्रतिस्पर्धी व्यावसायिक बाज़ार में टिका रहे और फलता-फूलता रहे। 

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