कंपनियाँ आमतौर पर अपने मानव संसाधन विभागों पर प्रशिक्षण वीडियो बनाने के लिए निर्भर करती हैं जो नए और मौजूदा कर्मचारियों को उनके कार्यस्थल की नीतियों, आवश्यकताओं और प्रक्रियाओं के बारे में शिक्षित करते हैं। ये वीडियो कर्मचारी के प्रदर्शन को बेहतर बनाने और उन्हें कंपनी की संस्कृति में जल्दी और प्रभावी ढंग से एकीकृत करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। क्या आप अपने HR प्रशिक्षण को बेहतर बनाने के तरीकों के बारे में विचार खोज रहे हैं? अपने भविष्य के HR में निम्नलिखित HR प्रशिक्षण रुझानों को लागू करने पर विचार करें प्रशिक्षण वीडियो प्रस्तुतियों.
1. AI-Powered Training Video Generation Tools
दुनिया भर में मानव संसाधन विभागों की बढ़ती संख्या अपने मानव संसाधन प्रशिक्षण वीडियो को शीघ्रतापूर्वक और प्रभावी ढंग से बनाने के लिए एआई-संचालित वीडियो निर्माण उपकरणों का उपयोग करती है।
एक विशेष उपकरण जिसका अक्सर उपयोग किया जाता है वह है मैंगो ए.आईयह AI प्रशिक्षण वीडियो जनरेटर आपको अपने पाठ या छवि को मुफ्त में ऑनलाइन वीडियो में बदलने की अनुमति देता है। यह एक सरल लेकिन अभिनव ऑनलाइन AI वीडियो-जनरेशन टूल है जो कई कस्टम इमेज, AI वॉयस, टेक्स्ट स्क्रिप्ट और बैकग्राउंड म्यूजिक की विशेषता वाला एक संपूर्ण वीडियो स्लाइड शो बनाने में सक्षम है। इन अनुकूलन विकल्पों पर आपका पूरा नियंत्रण है। उदाहरण के लिए, मैंगो AI आपको 30 इमेज तक अपलोड करने और अपने HR प्रशिक्षण वीडियो में आपके द्वारा बनाए जाने वाले प्रत्येक दृश्य के लिए स्क्रिप्ट दर्ज करने की अनुमति देता है। आप कई पूर्व-कॉन्फ़िगर किए गए AI वॉयस, टेक्स्ट फ़ॉन्ट और वीडियो रिज़ॉल्यूशन (जैसे, 576p, 720p, या 1080p) में से चुन सकते हैं और अपने वीडियो को और कस्टमाइज़ कर सकते हैं। और अगर आपको पेश किया गया नमूना संगीत पसंद नहीं है, तो बैकग्राउंड म्यूज़िक के लिए अपनी खुद की ऑडियो फ़ाइल अपलोड करें।
2. VR & AR-Based Training Videos
कई कंपनियाँ अब अपने HR प्रशिक्षण वीडियो में वर्चुअल और संवर्धित वास्तविकता तकनीकें शामिल करती हैं। ये तकनीकें इमर्सिव अनुभव बनाती हैं जहाँ कर्मचारी विभिन्न जटिल परिदृश्यों के यथार्थवादी प्रशिक्षण सिमुलेशन में शामिल हो सकते हैं, विशेष रूप से उच्च जोखिम वाले वातावरण में। ये तकनीकें कर्मचारियों के लिए पूरी तरह से सुरक्षित हैं, क्योंकि वे बस एक हेडसेट पहनते हैं और एक जीवंत, 3D इंटरैक्टिव वीडियो प्रस्तुति देखते हैं। उन्हें कोई खतरा नहीं है क्योंकि वे प्रस्तुति के साथ जुड़ते हैं और अनुभव के माध्यम से अपने ज्ञान को बेहतर बनाने के लिए अधिक नकली जोखिम उठाते हैं।
मानव संसाधन विभाग इन भविष्य की तकनीकों को कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए सुरक्षित और अत्यधिक प्रभावी मानते हैं। वीआर और एआर वीडियो प्रस्तुतियों की इंटरैक्टिव प्रकृति के कारण, कर्मचारियों को अनुभव याद रखने की अधिक संभावना है।
3. Short Modules for Microlearning
आधुनिक लोगों का ध्यान दशकों पहले की तुलना में कम समय तक रहता है। उन्हें लंबे समय तक बहुत अधिक जानकारी प्राप्त करने में कठिनाई होती है। यही कारण है कि मानव संसाधन विभाग माइक्रोलर्निंग के लिए छोटे वीडियो मॉड्यूल बनाना अधिक प्रभावी पाते हैं।
उदाहरण के लिए, 3 से 7 मिनट लंबा एचआर प्रशिक्षण वीडियो कर्मचारियों को बहुत सारी जानकारी जल्दी से प्राप्त करने में सक्षम बनाता है। यदि आप इस तरह के छोटे वीडियो प्रेजेंटेशन में कई विषयों को शामिल कर सकते हैं, तो आपके कर्मचारियों के मुख्य बिंदुओं को याद रखने और याद रखने की संभावना अधिक होगी।
4. Mobile Apps for Remote Video Learning
कम मानव संसाधन विभागों में कर्मचारियों को एक कमरे में बैठकर वीडियो प्रेजेंटेशन देखने की आवश्यकता होती है, जैसा कि पहले आम बात थी। आज, एचआर प्रशिक्षण वीडियो मोबाइल ऐप के माध्यम से सुलभ हैं, जिससे कर्मचारी उन्हें कहीं भी देख सकते हैं। मोबाइल-अनुकूलित एचआर प्रशिक्षण वीडियो आमतौर पर क्लाउड-आधारित सर्वर पर होस्ट किए जाते हैं। यदि वीडियो क्लाउड सर्वर पर हैं, तो कर्मचारियों को अपने स्मार्टफ़ोन या टैबलेट पर सामग्री डाउनलोड करने की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, वे अपने मोबाइल ऐप का उपयोग करके हाई-स्पीड वाई-फाई वाले किसी भी स्थान से एचआर प्रशिक्षण वीडियो तक पहुँच सकते हैं और उन्हें चला सकते हैं।
5. Gamification-Based Learning
गेमिफिकेशन एक मार्केटिंग अवधारणा है जिसने हाल के वर्षों में काफी लोकप्रियता हासिल की है। गेमिफिकेशन में, कंपनियाँ गेमिंग तत्वों या मैकेनिक्स को पारंपरिक रूप से गैर-गेमिंग वातावरणों में एकीकृत करती हैं, जैसे कि लर्निंग प्रोग्राम, ऑनलाइन समुदाय और वेबसाइट।
मानव संसाधन विभाग अपने एचआर प्रशिक्षण वीडियो में गेमीफिकेशन की शक्ति का उपयोग करना शुरू कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, वे क्विज़ और निर्णय-आधारित परिदृश्यों के साथ इंटरैक्टिव प्रशिक्षण वीडियो बना सकते हैं, जिसमें कर्मचारियों को उनसे जुड़ने की आवश्यकता होती है। परिष्कार के स्तर के आधार पर, प्रशिक्षण वीडियो में शैक्षिक उद्देश्यों के लिए अधिक उन्नत गेमिंग सुविधाएँ हो सकती हैं। गेमीफिकेशन कर्मचारियों का ध्यान आकर्षित करने और उन्हें वह जानकारी याद रखने में मदद करने में अत्यधिक प्रभावी है जो आप सिखाना चाहते हैं।
6. Real-life Stories and Case Studies
कर्मचारियों को ऐसी जानकारी याद रखने में परेशानी होती है जो उनसे व्यक्तिगत रूप से संबंधित नहीं होती। मानव संसाधन विभाग अंततः अपने एचआर प्रशिक्षण वीडियो में अधिक वास्तविक जीवन की कहानियों और केस स्टडीज़ को शामिल करके इस समस्या का समाधान कर रहे हैं।
अगर कर्मचारी वीडियो में लोगों, चर्चाओं और परिदृश्यों से जुड़ पाते हैं, तो उनके प्रशिक्षण सामग्री को याद रखने की संभावना अधिक होती है। उदाहरण के लिए, एक प्रशिक्षण वीडियो वास्तविक जीवन के कार्यस्थल परिदृश्य को दर्शा सकता है जो किसी विशेष कर्मचारी के अच्छे या बुरे कार्यों के परिणामों को दर्शाता है।
7. More Accessibility and Inclusion for a Diverse Workforce
मानव संसाधन विभागों को यह एहसास है कि उन्हें श्रवण बाधिता या अंग्रेजी समझने में कठिनाई वाले अधिक कर्मचारियों को समायोजित करने की आवश्यकता है।
इस कारण से, डिजिटल एचआर प्रशिक्षण वीडियो में अब क्लोज्ड कैप्शन होते हैं, ताकि कर्मचारियों को बोले गए शब्दों और वाक्यों को समझने में मदद मिल सके। इनमें विविध कार्यबल को समायोजित करने के लिए स्पेनिश, अंग्रेजी और चीनी जैसे कई भाषा विकल्प भी शामिल हैं।
इन वीडियो का डिजिटल प्रारूप कर्मचारियों को यह चुनने की सुविधा देता है कि वे बंद कैप्शन या विशिष्ट भाषाओं का उपयोग करें।
The Benefits of AI in HR Training
चूंकि मानव संसाधन विभाग एआई की संभावनाओं का पता लगाना जारी रखते हैं, इसलिए ये तकनीकें न केवल प्रशिक्षण प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करती हैं, बल्कि समग्र शिक्षण अनुभव को बढ़ाने के लिए नई संभावनाओं को भी खोलती हैं। कंपनियाँ अपने कर्मचारियों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एआई के साथ अपने प्रशिक्षण वीडियो को अनुकूलित करने में सक्षम हैं।
- व्यक्तिगत शिक्षण अनुभव बनाएं
- वीडियो को स्वचालित रूप से कई भाषाओं में अनुवाद करें
- वीडियो बनाते समय समय और पैसा बचाएँ
- कर्मचारी सहभागिता बढ़ाएँ
- निरंतर शैक्षिक सामग्री का शीघ्र उत्पादन करें
Get Started
जैसा कि आप देख सकते हैं, आज के कई एचआर प्रशिक्षण रुझान उन्नत तकनीकों और प्रक्रियाओं का उपयोग करते हैं जो कुछ दशक पहले मौजूद नहीं थे। आपको बस यह चुनना है कि कौन सी तकनीक सस्ती, उपयोग में आसान और प्रभावी है मानव संसाधन प्रशिक्षण वीडियो बनाना अपने कर्मचारियों को शिक्षित करने के लिए.
मैंगो एआई सबसे अच्छा शुरुआती बिंदु है। यह एक निःशुल्क ऑनलाइन टूल है जिसके लिए उन्नत कंप्यूटर कौशल या प्रक्रियाओं की आवश्यकता नहीं होती है। आपको शुरू करने के लिए अपनी खुद की छवियों की भी आवश्यकता नहीं है क्योंकि वे नमूना छवि टेम्पलेट प्रदान करते हैं जिनका उपयोग आप अपने एचआर प्रशिक्षण वीडियो शुरू करने के लिए कर सकते हैं। मैंगो एआई के साथ एचआर प्रशिक्षण वीडियो बनाने का इससे आसान तरीका कभी नहीं रहा।
मैंगो एआई के साथ कर्मचारी प्रशिक्षण सहभागिता में सुधार करें