Työntekijöiden koulutusohjelmistot muuttavat yritysten tapaa, jolla ne ottavat tiiminsä palvelukseen ja kouluttavat tiimejään. Joidenkin tekoälyllä toimivien työkalujen avulla työnantajat voivat luoda tiimiensä tarpeisiin räätälöityjä, mukaansatempaavia ja mukaansatempaavia koulutusohjelmia. Nämä työkalut virtaviivaistavat prosessia ja tarjoavat vuorovaikutteisia ja visuaalisesti houkuttelevia oppimiskokemuksia, jotka lisäävät tiedon säilyttämistä ja työntekijöiden tyytyväisyyttä. Alla on 10 tärkeintä työntekijöiden koulutusohjelmistot tehostamaan perehdyttämis- ja koulutustoimia.
1. Mango AI
Mango AI on ammattimainen tekoälykoulutusvideoiden tekijä, joka on suunniteltu tekemään luoda koulutusvideoita from text. With video resolution options ranging from 576p to 1080p, it ensures crystal-clear visuals for every presentation. Mango AI allows you to add background music, a scene illustration, and script input with an AI-generated voiceover. With its advanced lip sync, the mouth of the AI avatar moves to the words, making training videos look more natural. Mango AI offers a wide range of AI voices in different languages, including male, female and child voice. You can customize virtual presenter’s voice for your training videos according to your needs.
Mango AI:n avulla voit valita useista videoesitysmuodoista, kuten liiketoiminta, sarjakuva, koulutus, yksinkertainen, tekniikka, eläimet, Disney-tyyli ja virtuaalinen henkilö. Paras valinta riippuu yrityksestäsi ja siitä, mitä toivot opettavasi uusille tai nykyisille työntekijöillesi.
2. Tovuti
Tovutin työntekijäkoulutusohjelmisto soveltuu kaiken kokoisten organisaatioiden ja yritysten työntekijöiden opettamiseen. Tämä tekoälyyn perustuva oppimisen hallintajärjestelmä voi luoda interaktiivisia, hauskoja ja visuaalisesti houkuttelevia koulutuksia muutamassa minuutissa. Voit jopa automatisoida kriittisiä tehtäviä, kuten kurssien ilmoittautumiset, työnkulut ja tulosten seuranta. Työkalun avulla voit mukauttaa käyttäjien kojelaudan brändin vastaamaan organisaatiosi järjestelmää ja kulttuuria. Yli 40 pelipohjaisen oppituntivaihtoehdon avulla Tovuti varmistaa, että työntekijät pysyvät motivoituneina ja innostuneina suorittamaan koulutuksen loppuun.
3. Litmos
Litmos on vankka tekoälyyn perustuva oppimisen hallintajärjestelmä työntekijöiden, kumppaneiden, asiakkaiden ja muiden organisaation sidosryhmien kouluttamiseen. Yli 4 000 yritystä on käyttänyt sitä kouluttaakseen lähes 30 miljoonaa ihmistä. Sen muokattavan käyttöliittymän avulla voit räätälöidä koulutusta kaikille, johtajista aloitteleviin työntekijöihin, varmistaen johdonmukaiset ja tehokkaat oppimiskokemukset. Litmos voi integroitua monien muiden suosittujen yritystyökalujen, kuten Zoomin, Googlen, Zendeskin, Webexin, BambooHR:n ja SAML:n, kanssa, jotta se voi mukautua työntekijöiden koulutustarpeisiin. Muihin merkittäviin ominaisuuksiin kuuluvat mobiilisovellus, tulosten seuranta ja rahaksi muuttamisen työkalut.
4. Docebo
Docebo on suunniteltu vähentämään vaihtuvuutta ja lisäämään henkilöstön pysyvyyttä tarjoamalla hyperpersoonallisia oppimiskokemuksia, jotka helpottavat työntekijöiden integroitumista. Sisäänrakennettu tekoälyteknologia voi tarjota asiaankuuluvia sisältösuosituksia, virtuaalivalmennusta, automaattista täydennyskoulutusta ja mukautuvia oppimispolkuja, jotka on räätälöity virtaviivaistamaan työntekijöidesi perehdytystä. Tämä alusta varmistaa saumattoman integroinnin organisaatiosi nykyisiin prosesseihin, mikä tekee siitä tehokkaan työkalun työntekijöiden kasvun ja tyytyväisyyden edistämiseen.
5. Moodle
Moodle is an advanced open-source employee training software program that supports distance education and blended learning. It includes social learning features, such as chats and forums, and a built-in quiz maker to test your learners with interactive content. Its AI-powered course-building tools allow you to refine content to maximize the training effectiveness of your courses for employees. With an extensive directory of plugins, you can customize Moodle to fit your organization’s unique training requirements.
6. Trainual
Trainual is a knowledge management platform. It features AI technology and industry-approved templates that effortlessly generate new content for your training programs, saving time while boosting productivity. The Trainual system can also track training completion and the roles of new team members, ensuring everyone understands responsibilities and complies with company policies. It’s a great choice for businesses looking to streamline operations and reduce turnover.
7. Open LMS
Open LMS on täysin muokattavissa oleva ja joustava avoimen lähdekoodin työntekijöiden oppimisen hallintajärjestelmä. Sen ominaisuuksiin kuuluvat vankat sisällönluontityökalut, tietoturvan priorisointi, käyttäjähallintatyökalut, AWS-pilvipalvelun hosting, tietojen raportointi ja seuranta sekä mobiilisovellus. Työntekijät voivat käyttää koulutusresursseja, kuten webinaareja, e-kirjoja ja blogeja, ja esimiehet seuraavat edistymistä yksityiskohtaisten raporttien avulla. Open LMS on ihanteellinen yrityksille, jotka tarvitsevat skaalautuvia ja turvallisia koulutusratkaisuja.
8. Learn Upon LMS
LearnUpon LMS on täydellinen paketti helppokäyttöisiä työkaluja kurssisisällön luomiseen henkilökuntasi kouluttamiseksi, joka soveltuu henkilökohtaisen sisällön luomiseen, yksityiskohtaiseen raportointiin, mukautettuihin käyttäjärooleihin, pelillistämiseen, mukautettuihin oppimisportaaleihin ja sisäisiin tietopankkeihin. Tekoäly voi luoda lähes mitä tahansa, mitä tarvitset kursseillesi, kuten tietokilpailuja, tiivistelmiä, skriptejä, kuvia, videoita, tekstikäännöksiä ja paljon muuta. Johtajista ja henkilöstöammattilaisista koostuva tiimisi voi käyttää LearnUponia tarjotakseen uusille ja nykyisille työntekijöille mukaansatempaavia, miellyttäviä ja mieleenpainuvia oppimiskokemuksia.
9. Absorb LMS
Absorb LMS on erittäin vaikuttava työntekijöiden koulutusohjelmisto. Kun olet suorittanut pitkän asennusprosessin, saat käyttöösi erinomaiset ominaisuudet, jotka helpottavat opettamista ja oppimista. Näihin ominaisuuksiin kuuluvat sosiaalinen oppiminen, mobiilioppiminen, edistynyt raportointi, käyttäjähallintatyökalut, mukautetut kurssinmuodostustyökalut, verkkokauppaominaisuudet ja 24/7-asiakastuki. Sosiaalisen oppimisen työkaluihin kuuluvat keskustelupalstat ja foorumit, joiden avulla työntekijät voivat tehdä yhteistyötä ja jakaa oivalluksia yhteisöllisessä oppimisympäristössä. Absorb LMS on skaalautuva kaikenkokoisille yrityksille pienistä suuryrityksiin. Integroi työntekijänhallintaohjelmisto helposti suosittuihin kolmannen osapuolen yritystyökaluihin, kuten BambooHR, Salesforce ja Workday.
10. iSpring Learn
iSpring Learn on helppokäyttöinen oppimisen hallintajärjestelmä, jossa on loistavat työkalut kattavien työpaikkakoulutusohjelmien kehittämiseen organisaatiosi työntekijöille. Sen kirjoitustyökalujen avulla voit muokata koulutussisältöä henkilökohtaiseksi ja luoda interaktiivisia moduuleja, videoita, tietokilpailuja ja paljon muuta. Työntekijät voivat käyttää ISpringin mobiilisovellusta oppiakseen offline-tilassa haluamallaan tavalla. Tämä voi olla tarpeen, jos organisaatiollasi ei ole tehokasta Wi-Fi-yhteyttä, jonka kautta työntekijät voisivat käyttää internetiä. iSpring Learn voi tarjota tuloshakuista koulutusta eri tarkoituksiin, kuten tuotekoulutukseen, työpaikkakoulutukseen, vaatimustenmukaisuuskoulutukseen, uusien työntekijöiden perehdyttämiseen sekä myynti- ja asiakaskoulutukseen. Se tarjoaa jopa sertifiointiohjelman, jonka avulla työntekijäsi voivat oppia alansa sertifioinnin edellyttämät taidot.
Conclusion
Työntekijöiden sitoutumisen parantaminen lisää työntekijöiden pysyvyyttä ja vähentää vaihtuvuutta yrityksessäsi. Työntekijöiden koulutusohjelmisto on tehokkain tapa motivoida työntekijöitä sitoutumaan enemmän. Se kouluttaa heitä yksilöllisellä, merkityksellisellä sisällöllä, joka on jäsennelty siten, että se auttaa lisäämään heidän luottamustaan ja tietämystään, jotta he voivat menestyä työssään. Mango AI koulutus video maker on ykkösvalinta. Se tarjoaa luovan alustan taiteellisen ja visuaalisesti houkuttelevan esitysmateriaalin tuottamiseen, joka saa työntekijät taatusti kiinnittämään huomiota ja muistamaan opetetun sisällön.
Paranna työntekijöiden sitoutumista Mango AI:n avulla