Vytváření poutavých videí pro školení zaměstnanců může významně ovlivnit způsob, jakým se vaši zaměstnanci učí a uchovávají si informace. V dnešním rychlém světě se lidé nechtějí jen dívat, ale chtějí se zapojit a porozumět. Vědět, jak vytvářet školicí videa, která jsou zábavná a zároveň vzdělávací, je zásadní. Tradiční školicí videa s prezentacemi a vyprávěním instruktorů jsou nudná, což způsobuje, že vaši zaměstnanci rychle ztrácejí zájem. Dobře vytvořená školicí videa však mohou učinit učení zábavným, zapamatovatelným a efektivním.
Co dělá video pro školení zaměstnanců poutavým? Vše spočívá v pečlivém plánování, stručném sdělení a vhodném poměru informací a grafiky. Nemusíte být profesionální filmaři, abyste to udělali dobře. Několik užitečných tipů udělá velký rozdíl.
V této příručce se podělíte o 12 osvědčených strategií, které vám pomohou vytvářet školicí videa, jež upoutají pozornost a zajistí, že vaše sdělení zaujme. Jste připraveni zvýšit úroveň svého školení? Ponořte se do toho!
12 Valuable Ideas to Create Training Videos for Employees
1. Understand Your Audience
Než začnete vytvářet školicí videa, je důležité znát svou cílovou skupinu. Měli byste přizpůsobit informace požadavkům, preferencím a předchozím znalostem svých zaměstnanců tím, že je poznáte.
Položte si několik klíčových otázek:
- Z jakého oddělení jsou? (např. prodej, služby zákazníkům, lidské zdroje)
- Jaká je jejich odborná úroveň v dané oblasti?
- Jaké problémy se snaží vyřešit nebo jaké dovednosti chtějí získat?
Úroveň složitosti obsahu můžete upravit poté, co lépe porozumíte svému publiku.
2. Define Clear Learning Objectives
Tvorba školicích videí pro zaměstnance je postavena na základech dobře definovaných vzdělávacích cílů. Ty vám poskytnou plán pro uspořádání obsahu a jasně vysvětlí vašim posluchačům, co se při sledování naučí. Bez jasných cílů se může snadno stát, že obsah videa odbočí z cesty nebo diváky příliš zatíží nesouvisejícím obsahem.
"Co by měli moji zaměstnanci po zhlédnutí tohoto videa umět nebo čemu by měli rozumět?" je vynikajícím začátkem. Jasné cíle učení také pomáhají divákům udržet si soustředění a motivaci tím, že jim dávají silný smysl.
3. Keep the Content Concise and Focused
Vaši zaměstnanci se mohou cítit vyčerpaní, pokud jsou zavaleni materiálem nebo dlouhým vysvětlováním. Snažte se držet tématu a dostatečně sdělit hlavní argumenty. Rozdělte složité myšlenky na menší, srozumitelnější části, aby je zaměstnanci mohli sledovat a nebyli zahlceni. Zaměstnanci si tak informace snadněji zapamatují, protože je nechají vstřebávat informace vlastním tempem.
4. Create a Script and Storyboard
Vytvořte důkladný scénář, ve kterém uvedete dialogy, podstatné detaily a přechody. Dbejte na to, aby byl jazyk jasný, stručný a v souladu s výukovými cíli. Scénář by se měl řídit vizuálními prvky, aby byl zachován uspořádaný a plynulý příběh.
Poté vytvořte storyboard, abyste si představili průběh videa. Pro každý segment včetně poznámek k animacím, grafice, úhlům kamery a vizuálním prvkům. To vám pomůže při uspořádání tempa a zaručí, že informace budou plynout přirozeně.
5. Choose a Training Video Format
Zásadní je zvolit formát školicích videí, který bude vyhovovat vašim zaměstnancům a obsahu.
- Záznamy na obrazovce: Jsou ideální pro softwarové výukové programy a návody krok za krokem, protože umožňují divákům sledovat je přímo na jejich zařízeních.
- Vysvětlující videa: Vhodné pro jednoduchou a estetickou prezentaci nových nápadů.
- Animované výukové programy: Ideální pro vysvětlení abstraktních a složitých pojmů pomocí poutavých obrázků.
- Avatar mluvící umělou inteligencí videa: Inovativní způsob, jak navázat osobní kontakt s publikem, pokud se používá pro motivační nebo vzdělávací účely.
Výběr formátu by měl nakonec zohlednit zvolený styl učení vašich zaměstnanců, složitost předmětu a míru zapojení, která je nutná pro efektivní předání sdělení.
6. Maintain a Conversational and Relatable Tone
Chcete-li, aby byla vaše školicí videa srozumitelná, používejte jednoduchý, běžný jazyk, kterému zaměstnanci rozumí. Chcete-li podpořit interaktivitu, pokládejte otázky a vyzývejte k účasti. Používejte oslovení "vy" a "my", abyste se obrátili přímo na posluchače a navázali s nimi osobní kontakt.
7. Incorporate Interactive Elements
Namísto pasivního pozorování zaměstnanců zvažte zařazení interaktivních prvků, jako jsou ankety, kvízy nebo klikací hotspoty. Navíc mají možnost zvolit si cestu učení pomocí systémů, které podporují větvené scénáře, čímž se zvyšuje relevance a zajímavost obsahu. Podporou interaktivity můžete vytvořit dynamické vzdělávací prostředí, které podporuje hlubší zkoumání a silnější vztah k tématu.
8. Try Whiteboarding
Zkuste whiteboarding pokud si myslíte, že vaši zaměstnanci nepochopí, co je učíte pouhými slovy! V tomto druhu školicího videa se používá jednoduchá ručně kreslená grafika a animace spolu s textem a hlasovým komentářem. Tabule jsou vynikající vizuální pomůckou pro vysvětlení složitých myšlenek. Může vám také pomoci rozdělit složité pojmy na menší, snáze pochopitelné části.
9. Add Subtitles and Closed Captions
S titulky je pro diváky snazší sledovat obsah, protože nabízíte textovou verzi mluveného obsahu, zejména pro nerodilé mluvčí nebo osoby se sluchovým postižením. Pro důkladnější zážitek ze sledování jdou skryté titulky ještě o krok dál a popisují nedialogové zvukové podněty, jako jsou zvukové efekty nebo změny hudby. Tyto prvky navíc umožňují zaměstnancům, aby si při poslechu odezírali, a pomáhají tak lépe zapamatovat obsah.
10. Include Visual Elements
Kromě toho, že zlepšují porozumění, udržují vizuální efekty zájem diváků. Používejte relevantní obrázky ke zvýraznění důležitých bodů a uvažujte o zařazení infografiky, která graficky znázorní složitý materiál. Animace dynamicky ilustrují postupy nebo myšlenky, což usnadňuje porozumění. Použití barevného značení a vizuálních podnětů navíc pomáhá zdůraznit důležité informace ve videích pro školení zaměstnanců.
11. Incorporate Music and Sound Effects Wisely
Vyberte hudbu na pozadí, která doplňuje obsah školícího videa, aniž by přebíjela hlavní sdělení; jemná, optimistická skladba může udržet pozornost diváků. Zvukové efekty používejte strategicky, abyste zdůraznili kritické body nebo přechody a učinili obsah dynamičtějším a zapamatovatelnějším. Dbejte však na vyváženou úroveň zvuku, aby bylo vyprávění zřetelné.
12. Utilize On-Screen Talent
Zkušený moderátor může zlepšit podání obsahu, aby byl pro diváky srozumitelnější a příjemnější. Vyberte si někoho, kdo se vyzná v daném tématu a má charisma a výrazný projev před kamerou. Může se jednat o odborníky na danou problematiku nebo profesionální školitele, kteří efektivně komunikují a rezonují s publikem. V opačném případě je praktickou a kreativní alternativou přidání avatara podobného člověku do školicích videí, čímž odpadá potřeba kamer, herců a mikrofonů.
Mango AI: A Secret Weapon to Create Training Videos for Employees
Je náročné vytvářet školicí videa, která skutečně vzdělávají a komunikují se zaměstnanci, zejména pokud jde o vyvážení složitosti obsahu a zapojení diváků. Zde nastupuje výkonný nástroj Mango AI, který mění způsob tvorby školicích videí.
Mango AI je špičkový generátor videí s umělou inteligencí, který je navržen tak, aby tvorba videí byla bezproblémová. Doby obyčejných videí pro školení zaměstnanců jsou pryč; Mango AI vám umožní vytvářet interaktivní, personalizovaná školení, která zaměstnance zaujmou a budou se jich rádi účastnit.
Zde jsou uvedeny nejvýznamnější funkce Mango AI pro vytváření efektivních výukových videí:
- Text do animace: Proměňte své video scénáře ve videa s umělou inteligencí s realistickými avatary, kteří mluví jako profesionální moderátoři.
- Šablony videa: Získejte přístup k široké knihovně dobře navržených šablon školicích videí přizpůsobených různým odvětvím a aplikacím.
- Realistické avatary s umělou inteligencí: Rozsáhlá sbírka avatarů s umělou inteligencí s dokonalou synchronizací rtů a přirozenými pohyby obličeje.
- Živé hlasy AI: Převádějte text do přirozeně znějících hlasových projevů ve více jazycích, což vám pomůže oslovit zaměstnance ze zahraničí.
Conclusion
Vytváření působivých školicích videí pro zaměstnance má zásadní význam pro zlepšení výsledků učení a zajištění kariérního rozvoje vašich zaměstnanců. Zavedením 12 praktických tipů uvedených v tomto článku můžete výrazně zvýšit účinnost svých školicích videí. Jako všestranný generátor videí s umělou inteligencí vám Mango AI umožňuje bezproblémově vytvářet školicí videa, která vaše zaměstnance zaujmou a vzdělají, takže jejich učení bude příjemné a nezapomenutelné. Díky mnoha šablonám videí, realistickým mluvícím avatarům, mluvící karikatura postavy, hlasy umělé inteligence studiové kvality a další robustní funkce, můžete během několika minut převést školicí materiály na interaktivní videa. Získejte bezplatnou zkušební verzi Mango AI a proměňte svá školicí videa.
Vytváření poutavých videí pro zaměstnance s Mango AI