Rubrika: Tréninkové video
-
Jak vytvořit proces náboru pro nové zaměstnance?
Hladký a efektivní proces nástupu nových zaměstnanců je zásadní pro každou organizaci, která si chce udržet talenty a podpořit pozitivní kulturu na pracovišti. Nástupní proces není jen formalitou, ale udává tón cesty nového zaměstnance ve firmě. Od okamžiku, kdy uchazeč přijme nabídku, je proces onboardingu...
-
5 zabijáckých praktik k vytvoření firemních školicích videí pro rozvoj zaměstnanců
Představte si to: zkušený zaměstnanec, který je ve firmě již několik let a s jistotou zvládá své každodenní úkoly. S vývojem odvětví a nástupem nových nástrojů a technologií však zjišťuje, že se musí rychle přizpůsobit, aby si udržel svou pozici. Ačkoli jsou zkušení, vyhlídka na účast v dalším...
-
Nejlepší průvodce vytvářením efektivních instruktážních školicích videí
Věděli jste, že dobře nastavené nástupní školení může společnostem pomoci zvýšit návratnost investic o 82%? Mnoho vedoucích pracovníků se však snaží vytvořit efektivní strategie pro onboarding, a to z mnoha důvodů. Většina procesů onboardingového školení je velmi pomalá nebo zdlouhavá. Všichni noví zaměstnanci si musí prostudovat rozsáhlou příručku, která popisuje postupy organizace, předpisy,...
-
12 nejlepších školicích video software pro onboarding a vzdělávání v roce 2024
Pohyblivý obraz, zvuk a text dělají z videa vynikající komunikační nástroj. Jedna minuta videa může podle výzkumu obsahovat téměř 1,8 milionu slov. Video se rychle stává oblíbeným formátem obsahu pro účely školení, protože při správném provedení je efektivnější a zapamatovatelnější než běžné způsoby učení. Je to proto, že existuje…
-
8 nejlepších tvůrců animovaných školicích videí pro vytváření tabulek a kreslených školicích videí
Animovaná výuková videa jsou skvělým způsobem, jak předat důležité informace vašemu publiku. Ať už učíte novou dovednost, vysvětlujete složitý koncept nebo se prostě snažíte zaujmout své publikum, animovaná výuková videa vám pomohou předat vaše sdělení zábavným a poutavým způsobem. V tomto příspěvku na blogu si vezmeme…
