عادةً ما تعتمد الشركات على أقسام الموارد البشرية لديها لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية لتثقيف الموظفين الجدد والحاليين حول سياسات ومتطلبات وإجراءات مكان العمل. تم تصميم مقاطع الفيديو هذه لتحسين أداء الموظفين ومساعدتهم على الاندماج في ثقافة الشركة بسرعة وفعالية. هل تبحث عن أفكار حول كيفية تحسين تدريب الموارد البشرية لديك؟ فكر في تطبيق اتجاهات التدريب على الموارد البشرية التالية في مجال الموارد البشرية في المستقبل فيديو تدريبي المنتجات.
1. AI-Powered Training Video Generation Tools
يستخدم عدد متزايد من إدارات الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم أدوات توليد الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية للموارد البشرية بسرعة وفعالية.
إحدى الأدوات المعينة المستخدمة في كثير من الأحيان هي مانجو منظمة العفو الدولية. يتيح لك مولد فيديو التدريب بالذكاء الاصطناعي هذا تحويل النص أو الصورة إلى مقاطع فيديو مجانًا عبر الإنترنت. إنها أداة بسيطة ولكنها مبتكرة لتوليد الفيديو بالذكاء الاصطناعي عبر الإنترنت قادرة على إنشاء عرض شرائح فيديو كامل يضم العديد من الصور المخصصة وأصوات الذكاء الاصطناعي والنصوص النصية وموسيقى الخلفية. لديك تحكم كامل في خيارات التخصيص هذه. على سبيل المثال، تتيح لك أداة Mango AI تحميل ما يصل إلى 30 صورة وإدخال النص البرمجي لكل مشهد تريد إنشاءه في مقاطع فيديو تدريب الموارد البشرية. يمكنك الاختيار من بين العديد من أصوات الذكاء الاصطناعي التي تم تكوينها مسبقًا، وخطوط النص، ودقة الفيديو (على سبيل المثال، 576 بكسل أو 720 بكسل أو 1080 بكسل) لتخصيص الفيديو الخاص بك بشكل أكبر. وإذا لم يعجبك نموذج الموسيقى المعروض، يمكنك تحميل ملف الصوت الخاص بك لموسيقى الخلفية.
2. VR & AR-Based Training Videos
تدمج العديد من الشركات الآن تقنيات الواقع الافتراضي والواقع المعزز في فيديوهات تدريب الموارد البشرية. تخلق هذه التقنيات تجارب غامرة حيث يمكن للموظفين الانخراط في محاكاة تدريب واقعية لمختلف السيناريوهات المعقدة، خاصةً في البيئات عالية الخطورة. هذه التقنيات آمنة تماماً للموظفين، حيث أنهم ببساطة يرتدون سماعة رأس ويشاهدون عرض فيديو تفاعلي ثلاثي الأبعاد نابض بالحياة. لا يوجد أي خطر عليهم أثناء تفاعلهم مع العرض التقديمي وخوض المزيد من مخاطر المحاكاة لتحسين معرفتهم من خلال التجربة.
تجد إدارات الموارد البشرية أن هذه التقنيات المستقبلية أكثر أماناً وفعالية عالية لتدريب الموظفين. ونظراً للطبيعة التفاعلية لعروض فيديو الواقع الافتراضي والواقع المعزز، فمن المرجح أن يتذكر الموظفون التجربة.
3. Short Modules for Microlearning
يتمتع الأشخاص المعاصرون بفترة انتباه أقصر مما كانت عليه منذ عقود مضت. فهم يواجهون صعوبة أكبر في استهلاك كميات هائلة من المعلومات على مدى فترة طويلة. ولهذا السبب تجد المزيد من إدارات الموارد البشرية أن إنشاء وحدات فيديو أقصر للتعلم المصغر أكثر فعالية.
على سبيل المثال، يتيح فيديو تدريب الموارد البشرية الذي تتراوح مدته من 3 إلى 7 دقائق للموظفين استهلاك الكثير من المعلومات بسرعة أكبر. إذا كان بإمكانك استيعاب مجموعة من الموضوعات في عرض فيديو أقصر من هذا القبيل، فمن المرجح أن يحتفظ موظفوك بالنقاط الرئيسية ويتذكروها.
4. Mobile Apps for Remote Video Learning
قلّ عدد إدارات الموارد البشرية التي تتطلب من الموظفين الجلوس في غرفة ومشاهدة عرض تقديمي بالفيديو، كما كان شائعاً في الماضي. واليوم، يمكن الوصول إلى مقاطع الفيديو التدريبية للموارد البشرية من خلال تطبيقات الأجهزة المحمولة، مما يتيح للموظفين مشاهدتها في أي مكان. عادةً ما تتم استضافة مقاطع الفيديو التدريبية للموارد البشرية المحسَّنة على الأجهزة المحمولة على خادم سحابي. إذا كانت مقاطع الفيديو موجودة على خادم سحابي، فلن يحتاج الموظفون إلى تنزيل المحتوى على هواتفهم الذكية أو أجهزتهم اللوحية. وبدلاً من ذلك، يمكنهم استخدام تطبيقات الأجهزة المحمولة الخاصة بهم للوصول إلى مقاطع الفيديو التدريبية للموارد البشرية وتشغيلها من أي مكان تتوفر فيه شبكة Wi-Fi عالية السرعة.
5. Gamification-Based Learning
التلعيب هو مفهوم تسويقي اكتسب زخمًا في السنوات الأخيرة. في عملية التلعيب تقوم الشركات بدمج عناصر أو آليات اللعب في بيئات تقليدية غير الألعاب، مثل برامج التعلم والمجتمعات الإلكترونية والمواقع الإلكترونية.
بدأت إدارات الموارد البشرية في الاستفادة من قوة التلعيب في مقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بالموارد البشرية. على سبيل المثال، قد يقومون بإنشاء مقاطع فيديو تدريبية تفاعلية تتضمن اختبارات وسيناريوهات قائمة على اتخاذ القرارات التي تتطلب من الموظفين التفاعل معها. واعتماداً على مستوى التطور، قد تحتوي مقاطع الفيديو التدريبية على ميزات ألعاب أكثر تقدماً لأغراض تعليمية. إن التلعيب فعال للغاية في جذب انتباه الموظفين ومساعدتهم على الاحتفاظ بالمعلومات التي تريد تعليمها.
6. Real-life Stories and Case Studies
يواجه الموظفون مشكلة في تذكر المعلومات التي لا تتعلق بهم شخصياً. وقد بدأت إدارات الموارد البشرية أخيراً بمعالجة هذه المشكلة من خلال تضمين المزيد من القصص الواقعية ودراسات الحالة في مقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بالموارد البشرية.
من المرجح أن يتذكر الموظفون المواد التدريبية إذا كان بإمكانهم الارتباط بالأشخاص والمناقشات والسيناريوهات في مقاطع الفيديو. على سبيل المثال، يمكن أن يصور مقطع فيديو تدريبي سيناريو واقعي في مكان العمل يُظهر عواقب تصرفات جيدة أو سيئة لموظف معين.
7. More Accessibility and Inclusion for a Diverse Workforce
تدرك إدارات الموارد البشرية أنها بحاجة إلى استيعاب المزيد من الموظفين الذين يعانون من إعاقات سمعية أو صعوبات في فهم اللغة الإنجليزية.
لهذا السبب، أصبحت مقاطع الفيديو التدريبية الرقمية للموارد البشرية الآن مزودة بتعليقات توضيحية مغلقة لمساعدة الموظفين على فهم الكلمات والجمل المنطوقة. كما أنها تتضمن خيارات لغات متعددة، مثل الإسبانية والإنجليزية والصينية، لاستيعاب القوى العاملة المتنوعة.
يسمح التنسيق الرقمي لمقاطع الفيديو هذه للموظفين باختيار استخدام التسميات التوضيحية المغلقة أو لغات معينة.
The Benefits of AI in HR Training
مع استمرار إدارات الموارد البشرية في استكشاف إمكانات الذكاء الاصطناعي، لا تعمل هذه التقنيات على تبسيط عملية التدريب فحسب، بل تفتح أيضًا إمكانيات جديدة لتعزيز تجربة التعلم بشكل عام. تستطيع الشركات تخصيص مقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بها باستخدام الذكاء الاصطناعي لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفيها.
- إنشاء تجارب تعليمية مخصصة
- ترجمة مقاطع الفيديو إلى لغات متعددة تلقائياً
- توفير الوقت والمال عند إنتاج مقاطع الفيديو
- تعزيز مشاركة الموظفين
- إنتاج محتوى تعليمي مستمر بسرعة
Get Started
كما ترى، فإن العديد من اتجاهات تدريب الموارد البشرية اليوم تستخدم تقنيات وإجراءات متقدمة لم تكن موجودة قبل بضعة عقود. كل ما عليك القيام به هو اختيار التكنولوجيا ذات التكلفة المعقولة والسهلة الاستخدام والفعالة من أجل إنشاء مقاطع فيديو تدريبية للموارد البشرية لتثقيف موظفيك
Mango AI هو أفضل نقطة انطلاق. إنها أداة مجانية على الإنترنت لا تتطلب مهارات أو إجراءات حاسوبية متقدمة. حتى أنك لا تحتاج إلى صورك الخاصة للبدء لأنها تقدم نماذج من قوالب الصور التي يمكنك استخدامها لبدء مقاطع فيديو تدريب الموارد البشرية. لم يكن هناك طريقة أسهل من أي وقت مضى لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية للموارد البشرية من Mango AI.
تحسين مشاركة الموظفين في التدريب مع Mango AI