أفضل 10 برامج لتدريب الموظفين للحصول على تجربة تدريب جذابة

تعمل برمجيات تدريب الموظفين على تغيير طريقة تدريب الشركات لفرقها وتطوير مهاراتهم. تمكّن بعض الأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي أصحاب العمل من إنشاء برامج تدريب غامرة وجذابة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات فريقهم. تعمل هذه الأدوات على تبسيط العملية وتقديم تجارب تعليمية تفاعلية وجذابة بصرياً تعزز الاحتفاظ بالمعرفة ورضا الموظفين. فيما يلي أهم 10 أدوات برامج تدريب الموظفين للارتقاء بجهودك في التأهيل والتدريب.

1. Mango AI

Mango AI هو صانع فيديو تدريبي احترافي للذكاء الاصطناعي مصمم لـ إنشاء مقاطع فيديو تدريبية من النص. وبفضل خيارات دقة الفيديو التي تتراوح بين 576 بكسل و1080 بكسل، يضمن لك الحصول على صور واضحة تمامًا لكل عرض تقديمي. يسمح لك Mango AI بإضافة موسيقى في الخلفية، ورسم توضيحي للمشهد، وإدخال نص مع تعليق صوتي من إنشاء الذكاء الاصطناعي. وبفضل مزامنة الشفاه المتقدمة، يتحرك فم الصورة الرمزية للذكاء الاصطناعي مع الكلمات، مما يجعل مقاطع الفيديو التدريبية تبدو أكثر طبيعية. يوفر Mango AI مجموعة واسعة من أصوات الذكاء الاصطناعي بلغات مختلفة، بما في ذلك أصوات الذكور والإناث والأطفال. يمكنك تخصيص صوت مقدم العرض الافتراضي لمقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بك وفقًا لاحتياجاتك.

يتيح لك Mango AI الاختيار من بين العديد من تنسيقات العروض التقديمية بالفيديو، بما في ذلك الأعمال والرسوم المتحركة والتعليم والبساطة والتكنولوجيا والحيوانات وأسلوب ديزني والشخص الافتراضي. يعتمد الاختيار الأفضل على شركتك وما تأمل في تعليمه لموظفيك الجدد أو الحاليين. 

2. Tovuti

برنامج Tovuti لتدريب الموظفين مناسب لتعليم الموظفين في المؤسسات والشركات من جميع الأحجام والصناعات. يمكن لنظام إدارة التعلُّم القائم على الذكاء الاصطناعي هذا إنشاء دورات تدريبية تفاعلية وممتعة وجذابة بصرياً في غضون دقائق. كما يمكنك أتمتة المهام الهامة، مثل التسجيل في الدورات التدريبية وسير العمل وتتبع النتائج. تُمكِّنك الأداة من تخصيص العلامة التجارية للوحة تحكم المستخدم لتعكس مخطط مؤسستك وثقافتها. مع أكثر من 40 خياراً للدروس القائمة على الألعاب، تضمن لك Tovuti بقاء الموظفين متحمسين ومتحمسين لإكمال تدريبهم. 

3. Litmos

Litmos هو نظام قوي لإدارة التعلُّم قائم على الذكاء الاصطناعي لتدريب الموظفين والشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في المؤسسة. وقد استخدمته أكثر من 4000 شركة لتدريب ما يقرب من 30 مليون شخص. وتسمح لك واجهته القابلة للتخصيص بتخصيص التدريب للجميع، بدءاً من المديرين التنفيذيين وحتى الموظفين المبتدئين، مما يضمن تجارب تعليمية متسقة وفعالة. يمكن أن يتكامل Litmos مع العديد من أدوات الشركة الشائعة الأخرى، مثل Zoom وGoogle وZendesk وWebex وBambooHR وSAML، لتلبية احتياجات تدريب موظفيك. تشمل الميزات البارزة الأخرى تطبيقاً للجوال، وتتبع النتائج، وأدوات تحقيق الدخل.   

4. Docebo

تم تصميم Docebo لتقليل معدل الدوران وزيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين من خلال توفير تجارب تعلُّم فائقة التخصيص تسهّل اندماج الموظفين. يمكن أن توفر تقنية الذكاء الاصطناعي المدمجة توصيات المحتوى ذات الصلة، والتدريب الافتراضي، وصقل المهارات الآلي، ومسارات التعلم التكيفي المصممة خصيصاً لتبسيط عملية تأهيل الموظفين لديك. تضمن هذه المنصة الاندماج السلس في العمليات الحالية لمؤسستك، مما يجعلها أداة قوية لتعزيز نمو الموظفين ورضاهم.

5. Moodle

Moodle هو برنامج متقدم مفتوح المصدر لتدريب الموظفين يدعم التعليم عن بُعد والتعلم المدمج. وهو يتضمن ميزات التعلم الاجتماعي، مثل الدردشات والمنتديات، وصانع اختبارات مدمج لاختبار المتعلمين لديك بمحتوى تفاعلي. وتتيح لك أدوات بناء الدورات التدريبية المدعومة بالذكاء الاصطناعي تحسين المحتوى لزيادة فعالية التدريب لموظفيك إلى أقصى حد. مع وجود دليل شامل من المكونات الإضافية، يمكنك تخصيص Moodle ليناسب متطلبات التدريب الفريدة لمؤسستك.

6. Trainual 

Trainual عبارة عن منصة لإدارة المعرفة. وهي تتميز بتقنية الذكاء الاصطناعي والقوالب المعتمدة في المجال والتي تعمل على إنشاء محتوى جديد لبرامجك التدريبية دون عناء، مما يوفر الوقت ويعزز الإنتاجية في الوقت نفسه. يمكن لنظام Trainual أيضاً تتبع إكمال التدريب وأدوار أعضاء الفريق الجدد، مما يضمن فهم الجميع للمسؤوليات والامتثال لسياسات الشركة. إنه خيار رائع للشركات التي تتطلع إلى تبسيط العمليات وتقليل معدل الدوران.

7. Open LMS

نظام إدارة التعلم المفتوح LMS هو نظام إدارة تعلُّم للموظفين مرن وقابل للتخصيص بالكامل ومفتوح المصدر. وتتضمن ميزاته أدوات قوية لإنشاء المحتوى، وتحديد أولويات الأمان، وأدوات إدارة المستخدمين، واستضافة AWS السحابية، وإعداد التقارير وتتبع البيانات، وتطبيق للجوال. يمكن للموظفين الوصول إلى الموارد التعليمية مثل الندوات عبر الإنترنت والكتب الإلكترونية والمدونات، بينما يتتبع المديرون التقدم المحرز من خلال تقارير مفصلة. يُعد نظام إدارة التعلم المفتوح مثالي للشركات التي تحتاج إلى حلول تدريب آمنة وقابلة للتطوير.

8. Learn Upon LMS

إن LearnUpon LMS عبارة عن مجموعة كاملة من الأدوات سهلة الاستخدام لإنشاء محتوى دورة تدريبية لتدريب موظفيك، وهي مناسبة لإنشاء محتوى مخصص، وإعداد تقارير مفصلة، وأدوار مستخدم مخصصة، والتلعيب والتلعيب وبوابات التعلم المخصصة، وقواعد المعرفة الداخلية. يمكن للذكاء الاصطناعي إنشاء أي شيء تقريبًا تحتاجه لدوراتك التدريبية، مثل الاختبارات والملخصات والنصوص والصور ومقاطع الفيديو والترجمات النصية وغيرها. يمكن لفريقك من المديرين والمتخصصين في الموارد البشرية استخدام LearnUpon لتوفير تجارب تعليمية جذابة وممتعة ولا تنسى للموظفين الجدد والحاليين. 

9. Absorb LMS

برنامج Absorb LMS هو برنامج مؤثر للغاية لتدريب الموظفين. بعد الانتهاء من عملية الإعداد المطولة، يمكنك الوصول إلى الميزات الممتازة التي تجعل التعليم والتعلم أسهل. وتتضمن هذه الميزات التعلم الاجتماعي، والتعلم عبر الهاتف المحمول، وإعداد التقارير المتقدمة، وأدوات إدارة المستخدمين، وأدوات تأليف الدورات التدريبية المخصصة، وإمكانيات التجارة الإلكترونية، ودعم العملاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل أدوات التعلُّم الاجتماعي لوحات المناقشة والمنتديات التي تتيح للموظفين التعاون ومشاركة الأفكار في بيئة تعلُّم مجتمعية. برنامج Absorb LMS قابل للتطوير للشركات من جميع الأحجام، من الشركات الصغيرة إلى الشركات الكبرى. يمكنك دمج برنامج إدارة الموظفين بسهولة مع أدوات الأعمال الخارجية الشائعة مثل BambooHR وSalesforce وWorkday. 

10. iSpring Learn

iSpring Learn هو نظام سهل الاستخدام لإدارة التعلُّم مزود بأدوات رائعة لتطوير برامج تدريب شاملة في مكان العمل لموظفي مؤسستك. تتيح لك أدوات التأليف الخاصة به إمكانية تخصيص المحتوى التعليمي الخاص بك لإنشاء وحدات تفاعلية ومقاطع فيديو واختبارات تفاعلية والمزيد. يمكن للموظفين استخدام تطبيق ISpring للأجهزة المحمولة للتعلم دون اتصال بالإنترنت في الوقت الذي يناسبهم. قد يكون هذا ضروريًا إذا لم يكن لدى مؤسستك اتصال Wi-Fi قوي لموظفيك للوصول إلى الإنترنت. يمكن أن يوفر iSpring Learn تدريبًا قائمًا على النتائج لأغراض مختلفة، مثل التدريب على المنتجات، والتدريب أثناء العمل، والتدريب على الامتثال، والتدريب على الامتثال، والتوظيف الجديد على متن الطائرة، وتدريب المبيعات والعملاء. حتى أنه يقدم برنامج شهادات لمساعدة موظفيك على تعلم المهارات التي يحتاجونها ليصبحوا معتمدين في مجالاتهم. 

Conclusion

سيؤدي تحسين مشاركة الموظفين إلى زيادة الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل دوران الموظفين في شركتك. برنامج تدريب الموظفين هو الطريقة الأكثر فعالية لتحفيز الموظفين على المشاركة بشكل أكبر. فهو يثقفهم بمحتوى مخصص وملائم منظم للمساعدة في تعزيز ثقتهم ومعرفتهم للنجاح في وظائفهم. مانجو منظمة العفو الدولية صانع فيديو التدريب هو الخيار الأفضل. فهو يوفر منصة إبداعية لإنتاج مواد عرض تقديمية فنية وجذابة بصريًا تضمن انتباه الموظفين وتذكرهم للمحتوى الذي يتم تدريسه.